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　　根据公司党委统一安排，紧扣本次民主生活会的主题，在深入学习讨论、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，重点从思想政治、精神状态、工作作风3个方面进行了深刻的对照检查和党性分析，认真查摆突出问题，深刻剖析根源病灶，提出整改措施。现将有关情况报告如下：
　　一、存在的问题
　　（一）思想政治方面
　　党的十九大以来，公司党委坚持把党的政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断提高政治能力、增强履职本领，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。但从更高的要求来看，往深里走、往心里走、往实里走还不够。
　　一是学懂弄通还不够精深。中心组学习的时间和内容还有一定的局限性，形式比较单一，照本宣科多，深入研讨少；集体学习坚持比较好，个人学习不系统，有时还习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规方式。对中央、市委精神学习不深入、理解不透彻……
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　　（二）精神状态方面
　　公司党委班子坚定不移贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，创造性开展工作，各项工作都取得了新进展，但同习近平总书记担当作为的要求相比还有差距和不足。
　　一是改革创新的精神还不够足。面对新形势新挑战，未能有效处理主动作为、遵照指示和依靠等待的关系，习惯按部就班、四平八稳工作，登高望远、改革创新的闯劲和冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。有些领导干部思想僵化、工作方式方法陈旧落后，运用信息化网络化数字化智能化手段，助力更高水准“六型地铁”建设、事项高质量发展的创新能力不足，生产经营中利用人工智能、物联网、云计算、大数据等还需进一步延展。
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　　（三）工作作风方面
　　公司党委坚持不折不扣贯彻执行中央八项规定精神，知行合一，真抓实干，有效改进了工作作风，但作风建设永远在路上，在落细落小、抓常抓长上还做得不够。
　　一是以身作则还不到位。公司班子成员坚持以身作则、示范引领，带头落实中央八项规定及实施细则精神，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，严格执行严格执行廉洁自律准则和各项规定……
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　　二、存在问题的原因剖析
　　理论学习抓得不紧。思想上对党的政治理论学习重视程度不够，没有充分认识到加强理论学习、坚定理想信念、增强政治定力是一个曲折反复的长期过程，需要持续“充电”“补钙”，没有把其贯穿到日常工作中，转化为推进牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的实际行动和内在动力……
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　　三、今后的努力方向和整改措施
　　（一）强化理论武装，筑牢理想信念的基石。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学深弄懂做实上下功夫，使习近平新时代中国特色社会主义思想在公司落地生根，形成生动实践。一是丰富学习内容，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，使公司上下“四个意识”进一步增强、“四个自信”进一步坚定，“两个维护”更加坚强……
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　　（四）持续压实责任，保持正风反腐高压态势。一是公司党委书记认真履行“第一责任人职责”，班子成员自觉履行“一岗双责”，深化标本兼治，一以贯之推进全面从严治党向纵深发展……主动“身”入基层、“心”系职工，充分利用日常工作联系、谈心交流，及时了解干部职工思想、工作、学习和生活情况，落实好中层管理人员及以上领导干部休假、体检等制度，主动协调解决职工反映强烈的突出问题。

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