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　　**年，在集团党组的坚强领导下，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实集团公司“1169”发展战略，充分发挥公司党委“把方向、管大局、保落实”的重要作用，紧紧围绕公司中心工作，以着力推进“七化”为抓手，不断加强党的思想政治建设，进一步压实主体责任，夯实党建基础，全面提升党建科学化水平，为公司改革发展目标任务的顺利实现，提供了坚强的政治保证。
　　第一部分　**年党委主要工作
　　一、切实提高政治站位，着力推进学习教育常态化
　　一是领导班子带头学。公司党委以两级中心组学习为龙头，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、新党章以及中央、集团党组会议和有关文件精神，制定了学习贯彻实施方案和推进计划，充分运用领导讲学、专家解读、集体研讨等多种形式，共组织集中学习38次，领导班子的政策理论水平和决策能力进一步提升。编写党的十九大精神宣讲提纲，发挥示范带动作用，带领各级领导干部深入基层宣讲党的十九大精神37次，参加人员1100余人次，收到了良好的学习教育效果。
　　二是创新载体推动学。针对公司基层单位、党员分散的实际，在**、**、**举办3期党的十九大精神培训班，对公司科级以上干部进行了全部轮训。在公司内网、微信等宣传阵地开设学习贯彻党的十九大精神专栏，开展了学习宣传党的十九大精神手抄报等艺术作品征集活动。精心编制《党员学习掌中书》，为党员购置《党的十九大报告辅导读本》等书籍，送书到一线2000余册。有声有色开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，组织全体党员干部观看《厉害了，我的国》等爱国主义教育影片，开展纪念建党97周年“六个一”主题党日活动，组织重温入党誓词等内容丰富的系列活动，激发了党员干部爱党敬业热情。各基层党组织充分利用“三会一课”、“主题活动日”等载体举办座谈讨论、知识竞赛、主题征文等活动，推动党的十九大精神在基层落地生根。
　　三是加强检查督导学。不断加大学习教育的监督检查力度，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入“两学一做”月度学习计划，规定学习篇目，丰富学习载体，撰写心得体会，组织学习交流，月末检查考核，保证了学习效果。今年以来，各级党组织共召开学习会议344次，讲党课105次，党员撰写学习体会463篇，在线学习2.23万小时，实现了党的十九大精神学习宣传贯彻全覆盖。
　　四是学用结合促动学。坚持学用结合，知行合一，围绕学习贯彻党的十九大精神，大力开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动，通过“大学习大建功大奉献”、“八个我先行”、“五星”党员评比等有效载体，引导广大党员干部职工自觉运用党的最新理论成果指导实践，开拓创新，争先创优，有效促进了公司各项事业发展。
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　　七、坚持广泛凝聚力量，着力推进群团工作现代化
　　一是切实加强政治引领。紧紧围绕增强群团组织的“政治性、先进性、群众性”要求，勇于承担团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，正确把握方向，采取有力措施，充分发挥基层工会、团组织的桥梁纽带和生力军作用，建好职工之家、青年之家，进一步开创了党的群团工作新局面。
　　二是着力打造“家文化”。把“家文化”作为企业文化建设的重要内容，统筹谋划，精心设计，进一步凝聚起公司发展的强大合力。认真做好提案办理，征集职工提案38份，对提案办理情况及时跟踪回复。组织63名先进职工进行了疗养，开展了“小家大爱·共筑未来”家属体验日活动。建立了球类协会、文学书画协会、文艺协会，举办了“和谐幸福*人、携手共创新辉煌”为主题的系列文体活动，切实让职工感受到家的温暖。
　　三是充分发挥青年生力军作用。完成了公司团委换届选举，组建了17支青年突击队，发挥了青年在公司发展建设中的生力军作用。参加集团首届创新创意大赛，“DCL-32型捣固车卫星小车起复装置”项目入围总决赛十强项目。开展了“青春建功新时代”演讲比赛、“火车头标兵”劳动知识竞赛、“*团青微电台之我是报告诵读者”、“书香*”、青年思想理论学习网上答题竞赛等活动，进一步提升了青年综合素质。组织“学雷锋·清洁环境卫生”、“我为益行捐步数”、“我为边远山区捐赠衣物”、“共建美丽家园·多肉植物认领”、“雨露计划”等活动。大力倡导志愿者服务，公司6支志愿者服务队，累计开展志愿者服务活动13次，帮扶90余人。
　　在总结工作，肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到党建工作存在着一些不足和问题。主要表现在：一是学用结合不够紧密，部分　党员干部的政治学习仅停留的理论层面，没有结合工作进行深入思考，存在理论和实践两张皮现象。二是从严管党治党的压力传导还不够，部分　党组织、党员干部对党建工作重视程度不够，存在责任意识层层递减的现象。三是基层党组织交流不够经常，公司层面对基层党组织的党建工作指导力度不够大，对基层党建工作中的好经验、好做法，总结提炼宣传的还不到位。四是党建考核体系还不够完善，缺乏全面科学的考核评价标准。
　　对以上这些问题，全体党员干部必须有一个清醒的认识，切实采取有力措施，认真加以研究解决。
　　第二部分　2019年党委工作安排
　　2019年，公司党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步深入学习贯彻党的十九大精神，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极响应“社会主义是干出来的”伟大号召，认真贯彻集团公司“六个起来”党建工作要求，以党建责任考核为抓手，以强化考核结果运用为关键，着力打造“七大品牌”，推动各级党组织更好的带领全体职工担负起“为集团铁路强基固本”的使命，为打造一流轨道机械化维护公司，不断提高集团铁路维修质量和运输效率，实现集团“1169”发展战略不懈奋斗。
　　一、着力打造学习教育品牌，进一步掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮
　　一是坚持把思想政治教育放在首位。教育引导党员干部职工旗帜鲜明讲政治，切实强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要深入学习新党章，深入理解党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的公司政治生态。
　　二是坚持丰富学习教育载体。要在抓好党委理论学习中心组学习、支部主题党日、“三会一课”、组织生活会等学习教育的同时，立足公司实际，通过微信、网站、信息平台等新媒体，扎实开展党的十九大精神专题学习和交流讨论，深入学习党中央对国企改革的重要战略部署、集团“1169”发展战略和有关会议文件精神，教育引导党员干部职工进一步坚定理想信念，形成发展共识，凝聚发展合力。
　　三是坚持做到学用结合。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神与优化作业布局、建设检修基地、提升管理效率、提高作业质量、拓展外部市场等生产经营重点工作紧密结合，抓住经常、融入日常。要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育，持续深化“社会主义是干出来的”岗位建功行动，引导广大党员、干部在实现集团“1169”发展战略中，在推进“创新精益幸福”新*的建设中，干在实处、走在前列。
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　　七、着力打造群团工作品牌，进一步凝聚齐心合力抓发展的强大动能
　　一是切实强化政治建设。紧紧围绕增强群团组织的“政治性、先进性、群众性”要求，正确把握方向，切实担负起团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，深入开展理想信念教育，推动群团组织提高工作和服务水平，充分发挥基层工会、团组织的桥梁纽带和生力军作用，不断开创党的群团工作新局面。
　　二是深入推进“幸福*”建设。认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，物质层面上，关心解决职工在休假、探亲、婚恋等方面存在的实际困难，多渠道帮助职工排忧解难，让职工群众共享公司发展成果，提升职工幸福感和归属感。精神层面上，关心职工价值追求，促进青年员工成长成才，提升职工综合素质和文化素养，丰富职工业余文化生活，倡导健康积极阳光的美好生活方式。
　　三是积极加强团青阵地建设。支持团委结合实际开展各类青年工作和主题活动，抓好青年创新工作，发挥团青安全生产生力军作用。办好“*青年大学堂”，开展“爱生活、爱工作、爱*”主题教育，推进青工特色小屋建设，不断丰富“家文化”内涵。建立线上、线下相结合，青年与青年、青年与团组织、青年与企业管理层沟通交流的平台，激发青年员工投身公司发展、立足岗位建功立业的青春热情。

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