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某公司储运部副经理年度个人述职报告916
时间:2020/4/3 浏览:454次

全文字数:3914

  今年以来,我担任储运部副经理职务,负责**、**等工作。一年来,在公司领导的关心和储运部同事们的大力支持和帮助下,我努力加强学习、提升素质,踏实工作、敬业奉献,凭着认真负责的工作态度,全面贯彻和落实公司“精细化管理”总要求,较好完成了各项目标任务。根据年度考核工作有关要求,下面,我就**年来的学习、工作和廉洁自律情况汇报如下:
  一、勤学敏行,提升素质
  面对新形势、新任务、新要求,作为储运部管理工作人员,我深深认识到自身素质和能力的不足,需要加强仓储管理、安全管理、物流、市场开拓等方面的知识。一年来,我始终坚持以变应变、与时俱进,努力加强理论武装的同时,强化业务知识的学习,不断更新自我,提升素质,以适应管理岗位工作需要。一是强化理论武装……三是注重知行结合。坚持学中干,干中学,及时查找工作纰漏,总结经验,弥补不足,全面提升自己的业务工作能力和水平。提高运用先进业务理论观察处理问题的能力,不断增强从事储运管理工作的原则性、系统性、预见性和创造性,并能坚持做到解放思想,实事求是,与时俱进。通过多层面的学习,进一步坚定了干好本职工作的责任感和使命感。
  ……
  三、严以律己,一身阳光
  一年来,我认真落实中央和公司关于加强党风廉政的有关精神,对照中央八项规定和“四风”问题,剖析原因、及时整改,守纪律、讲规矩,不断加强自身建设和队伍建设。一是认真履行“一岗双责”要求……三是保持廉洁自律。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,时时刻刻注意个人的品德修养,严格遵守廉洁自律各项规定,时刻牢记的责任和义务,严格要求自己,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,始终保持阳光、正气。
  四、不足及今后打算
  回顾一年来的工作,虽然做了很多努力,取得了一些成绩,但仍有一些不足和薄弱环节,还需要加强学习,积累知识,提升管理能力。一是储运管理方面的理论知识学习不够;二是经营市场观念和多元化经营理念,认识不够、理解不足;三是市场经营意识较淡薄,只懂得粗犷性的表面管理,而不懂得深层次的经营管理,不能正确处理管理、经营、服务的关系,不适应市场经济快速发展的要求;四是工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏。
  ……
  以上述职,请大家提出宝贵意见,我一定诚恳接受,认真加以改进。
  最后,借此机会,给大家拜个早年!祝大家在新的一年里工作愉快,身体健康,万事如意!
  谢谢大家!

 

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