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　　今年以来，我行纪检监察工作在省分行党委、省分行纪委的正确领导下，认真贯彻年初省分行纪委监察工作会议精神，以从严治行为主要抓手，以监督查处为管控手段，扎实有效推进纪检监察工作的有序进行，为实现**分行各项工作实现稳健发展，员工队伍稳定平安奠定了基础。现将**年主要工作情况报告如下：
　　一、工作开展情况
　　（一）抓宣教，筑防线，增强自律意识
　　一是加强党纪政纪和法律法规的学习教育，提高党员干部的思想境界和道德修养。认真开展“二学一做”学习教育活动，组织全行干部职工学习党章党规，学习党的的十八届六中全会和《党员领导干部廉洁从业若干准则》以及总、省分行一系列讲话和会议精神，同时组织全体员工抄学党章共125人/次。二是加强廉政常态教育，筑牢党员干部反腐拒变思想防线。将每月第二个周二定为“廉政学习日”，全行共组织开展廉政教育学习90次、中心组学习60次、支部书记讲廉政党课15次、做反腐倡廉报告8次，同时，组织员工观看警示教育片6次，用反而典型警示教育人，以案说纪，让反腐倡廉教育在员工中入脑入心。三是加强对总行《员工违规违纪行为处理办法》的教育学习，警示党员干部铭记负面清单。在全辖区内掀起学习《处理办法》的热潮，将3月份定为学习宣传活动月，并组织员工开展以员工在工作中“什么能做，什么不能做”为主题的征文活动，撰写心得体会125篇。
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　　二、存在问题
　　按照上级的要求和我行年初工作计划，加强了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：
　　一是个别行负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作欠规范和主动；
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　　三、**年工作思路
　　针对存在的问题，结合党风廉政建设和反腐败工作实际，在今后工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作：
　　（一）围绕“责任清单”，进一步明确责任。一是围绕“党风廉政建设责任清单”，分解宣讲好领导班子成员的共性责任清单和个性责任清单，使班子成员很好掌握落实，形成齐抓共管的好局面；二是围绕“职权清单”，时续加强对权力运行情况的监督；三是围绕“岗位责任清单”，进一步量化到每个岗位，让岗位责任更具体化，更条目化，形成可检查、可考核、可追责的规范体系。
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