学习理论 求真务实 搏发潜能
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近期,本人围绕“务实、博发、特色”的**银行品牌文化,重温毛泽东同志“没有调查就没有发言权”的著名论断和习总书记关于作风建设的一系列重要讲话精神,对做好本职工作有了更深一步的思考。
一、迈开双脚深入基层
当前,**银行人力资源工作很繁杂,负责***人的人力资源调配,关乎每一名银行员工的切身利益。人的因素是根本,是银行业务的保障。当前,银行人力资源工作循规蹈矩、四平八稳、求稳求成的多,如何更上一层楼,发挥人力资源的最大优势,为银行的中心工作保驾护航。需要我们迈开双脚,深入基层一线,了解掌握实情,“学个孔夫子的‘每事问’,归来时脑子已经不是空的了。”着力在考核的刚性和合理性上下功夫……
二、切合实际拿出真招
习总书记多次强调要树立密切联系群众的良好作风,做到为民务实清廉,目的就是防止脱离群众,使各项决策、各项措施得到积极拥护、积极落实。**银行应建立以绩效管理为核心的薪酬福利制度,采取“一刀切”的办法,缺乏绩效考评,或是仅以工作纪律和工作量作为绩效考评的依据,不利于银行的长远发展。在市场经济条件下,银行业内部竞争非常激烈,稍有不慎,满盘皆输……
三、严以律已抓好自身
在今后工作中,我将严格遵守“务实、博发、特色”的**银行品牌文化建设要求,抓好自身建设。一是加强学习,在提高自身素质上下功夫。学习是永恒的主题。我将把学习作为生活、工作的必修课,养成自觉学习,主动学习的习惯,提高学习效率……三是廉洁自律,在思想作风建设上下功夫。坚决遵守银行内部党员干部廉洁自律各项规章制度,切实抓好自我约束、自我管理,做到以身作则、率先垂范。加强党性锤炼,以身作则带好头,严于律已做表率,做到决不索拿卡要、决不贪占收受,以艰苦朴素为荣、以清正廉洁为荣,坚守“贫贱不能移、富贵不能淫、威武不能屈”的心理防线。
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