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对照“四讲四有”标准，通过查摆梳理，我需努力纠改以下问题。
一、存在的问题
（一）思想观念方面。一是政治上，对中央和公司决策部署领会不够深刻。自己虽能坚定正确政治方向，不断增强四种意识，但不善于从政治角度思考和认识问题，常常把行动上不出格等同于政治合格，认为行动一致就是思想一致。二是学习上有以干代学现象。个人引导示范作用发挥不到位，分析解决实际问题的能力与公司和员工期盼还有差距。
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二、整改措施和努力方向
（一）加强学习，抓队伍提素养。坚持终身学习立业，自己带头学，带领大家学。一是加强政治学习，坚定理想信念，坚守政治规矩，做从严治党表率。二是加强业务学习。坚持用专业的人办专业的事，抓好高素质专业化队伍建设。三是坚持理论联系实际。学以致用、以学促干，把学习与“管理提升”紧密结合，做好“结构调整、履约创效、熔炼团队”文章，推动企业健康持续发展。
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谢谢大家！
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