登录 | 注册 | 返回首页
某支行办事处个人评优申报材料1108
时间:2020/4/15 浏览:401次

全文字数:1037

  201*年,***同志在领导和同事们的支持帮助下,把热爱工作当成责任,把认真工作当成追求,把享受工作当成境界,自我加压严要求,勤勉尽职抓落实,出色的完成了分管工作任务,用实际行动诠释了如何争先进做表率当模范。
  一、完善制度强服务,综合管理上水平
  抓好制度建设,规范服务行为。任何成绩的取得无不靠铁的制度、严的纪律、硬的手腕来支撑。该同志在广泛调研的基础上,结合行业特点,从建章立制入手,负责起草了《**办事处员工内部管理办法》、《**办事处营业费用管理办法》、《**办事处办公费用管理实施细则》等一系列管理办法和规章制度,为全行综合管理上水平提供了制度保障。
  ……
  二、勤俭节约管费用,规范申报抓落实
  费用管理是中心健康运行的基础和保障。该同志充分发挥财务监督服务职能,依据相关制度,制定费用管理办法,规范费用申报行为,指导全中心费用管理严格按照制度要求进行。一是抓好全行营业费用的分配、管理及项目指导工作,体现勤俭节约、优先保障的原则,确保有限的费用用在刀刃上。带动全员树立勤俭办行意识,发扬艰苦奋斗优良传统,积极践行节约文化,做节约型员工……
  三、以人为本抓培训,优中选优强队伍
  事业兴旺关键在人。该同志特别注重人力资源管理,以高度负责的精神,打造政治、业务、担当过硬的“铁军”。一是优中选优,先后组织7次招聘。**研发中心由年初20人发展到年末60人……
  综上,根据201*年度评先工作的通知精神要求,该同志达到“先进工作者”标准,准予申报。

 

  ●无忧精选
  精选,才更具价值。我们不承诺文章一定是您需要的,但确保是全网独有的最新原创精品力作。

  有意向购买该作品,可直接扫码或添加微信公众号wydbwcom在线交流,人工传输。

top