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某公司工程部年度工作调研报告1114
时间:2020/4/16 浏览:305次

全文字数:1316

  **年已过去大半,由于工程市场的逐年萎缩,今年部门的施工任务不是很大。
  通过总结调研发现工作中仍存在着不足,有待于完善,主要有以下几个方面:
  1、工作主动性不强,效率不高,分析、解决问题的能力不足,不主动思考,对手头工作仍缺乏计划和条理性;
  ……
  针对上述存在的不足,有以下的想法、建议:
  一、项目管理方面:
  加强日常督促与管理,并认真落实好部门操作流程,对部门人员在主动学习、岗位责任心上积极引导,形成自我提高的意识。充分落实好部门在质量、安全方面的管理制度,加大日常检查频率(1、每周各项目部由专人不定期自查自检发现问题以“日常质量检查记录”形式下发并限期整改,建立台帐;2、部门不定期对各项目进行质量、安全、文明施工方面的巡查,以“首段首检”为出发点和依据,加大巡查和处罚力度,发现问题下发“质量整改通知单”,敦促相关责任人进行整改或处罚,最终并入台帐),使现场施工人员始终绷紧这根弦,提高责任意识。管理事务上定人定责,严肃考核,严格执行部门管理办法,加强问责。
  ……
  五、其他方面:
  今年我们的工程量不大,安全方面,现场管理有了一定的提高,但安全资料台帐方面非常欠缺,希望安全科在此方面能予以帮助。质量管理方面,继续加强与技术科的合作,发现的问题、隐患及时沟通反馈并解决。
  以上就是部门对现有工作的总结及改进的想法,有不妥之处请兄弟部门和各位领导多多指正。

 

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