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　　党的十九大以来，纪检监察机关持续深化“三转”，推动工作与时俱进和高质量发展。国企纪委须认真学习贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神，聚焦监督执纪问责，全面提升履职质效，为国企改革转型升级发展保驾护航。
　　一、坚守职能定位，全力聚焦主责主业
　　在纪检监察体制改革后，纪检与监察职能整合并合署办公，在转职能、转方式、转作风中，转职能是核心问题。
　　强化政治意识。习近平指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。不可否认，一段时期以来，国有企业作为市场经济主体，部分党政领导将绝大部分工作精力放在生产经营上，党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化，对纪检监察工作更是认识不足、重视不够。作为党的执纪执法力量，纪检监察机关首先是政治机关，必须把党的政治建设摆在首位，带头树牢“四个意识”，自觉践行“两个维护”，加强对贯彻落实党的十九大精神和中央决策部署的监督检查，坚决同危害政治原则的行为作斗争，严肃处理有关问题。国企纪委要提高政治站位，集中精力履行好党章和监察法赋予的职责，切实把纪检、监察两方面的监督、执纪、问责三大职能担负起来，融合贯通地在企业中落实执行好，不能有丝毫的含糊、动摇和放松。
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　　二、依纪依规依法，加快履职方式转变
　　纪委监委既审查违纪问题，又调查违法犯罪，既要纪法贯通，又要多方衔接，方式方法须与时俱进，转方式就成为关键。
　　坚持法治理念。全面依法治国是国家治理的一场深刻革命。纪检监察不是超越法治的特殊存在，不能偏离法治轨道。即使对党员干部而言，纪规先于法、纪规大于法，但在面对企业干部职工这一稍显复杂的群体时，国企纪委需更加注重依纪依规依法安全文明办案，在强化监督、执纪审查、检查调查及问责处置等方面，加强合法合规审查，做纪法的模范践行者。要务实求真，始终把实事求是作为工作生命线，以事实为依据，以纪法为准绳，客观还原事实，准确表述问题，不夸大不缩小，不遮瞒不无限引申，不预设立场作有罪推定，有什么问题就处理什么，该如何定性就恰如其分处理，堵死可能的否定、质疑、炒作空间。
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　　三、持续改进作风，打造一流纪律部队
　　打铁还须自身硬。伴随监督范围和职能权限扩大，纪检监察队伍面临的考验也更多更严峻，转作风成为重要保障。
　　深化学用结合。新时代对纪检监察工作提出了更高要求，纪检监察干部要沉下心来，扎实深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章党规党纪等，原原本本学、持续跟进学，全面提高政治理论素养；企业纪检监察人员在认真学宪法、监察法、刑法、刑诉法、公务员法等之外，还要学习《公司法》、行业法律法规、管理常识及市场知识等，要尽量了然于胸并能熟练运用，努力成为纪法上的专才及党企相联的通才。企业纪委要在此基础上，切实对照忠诚干净担当的要求，强化宗旨意识，深化学思践悟，加强队伍锤炼和培训提升，打造让党放心、国企急需、人民信赖的“铁军”，努力协助党委（党组）强化对国企的政治、思想、组织领导，并确保国有资产安全。
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