创新高效提升业绩　勤勉敬业历练自我

全文字数：2623

尊敬的**行长、尊敬的各位领导：
　　我叫**，于**年6月1日从大学硕士研究生毕业后，于20**年**月**日进入招商银行**支行工作，主要负责分行信息技术维护管理工作、兼监察保卫、清机员、办公室内宣。入行两年多来，在尊敬的*行长和诸位班子领导的悉心栽培下、在部门同事的热心帮助下，自己的思想境界得到不少提升，工作能力取得一定进步，个人综合素质得到一定提高，下面就我个人的一些情况向领导做个简单汇报，恳请领导百忙之中给予批评指正：
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　　通过几年的磨练，我真切的感受到，我们招行是一个高效运转、团结凝聚的优秀团队，办公室是一个负责上传下达，综合协调的重要部门，工作细致琐碎，但是责任非常重大，两年的办公室工作实践，我在学习和摸索中，宏观观察能力、综合协调能力、组织推动能力，得到了一定的锻炼和提升，也对这一工作有了更清晰、更深刻的认知和把握。这些微小的进步，相对于德高望重的各位领导、相对于勤奋敬业的各位同事，是微不足道的，但对于入行不久、初涉职场的我来说，却是令我终身难忘的，因为这不仅是我个人的一点微小进步，更是我不断融入这个团队的象征，我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。
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　　努力作为，以位促为。办公室的事情千头万绪，需要我们分清主次，理清思路，做到“三勤”：一是腿勤。无论是行领导交办的各项任务，还是同事员工托办的事项，要统筹协调，理清脉络，把工作做实做细、做在前面，落到实处。二是脑勤。勤于学习，善于思考，注重实效，努力研究并解决工作中存在的难点、热点问题。三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作情况，多向各科室和各支行通报行务信息，加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率。
　　习总书记和新一届领导班子说得好，“空谈误事，实干兴行”。我作为一个金融战线的新兵，没有什么豪言壮语，但我深知，事业如山，责任如山，我“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”我还年轻，年轻意味着缺乏历练，意味着经验不足，但更意味着我有充沛的精力和蓬勃的朝气。我将以更加饱满投入的激情，更加谦虚谨慎的作风，更加脚踏实地的姿态，投入到工作中去，有一份能量，发一份光和热，为我所钟爱的金融事业，贡献我的青春和能量，请尊敬的各位领导批评我，监督我，指导我，**在此诚恳地向各位领导和各位同事道一声“谢谢！”

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