奋发图强，求真务实，规范科学谋发展

全文字数：5113

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针和区委、区政府、区教育局、集团对学校的工作要求，依法治校，规范办学；深化一体管理，移植**中学“母体”文化，弘扬“**精神”。贯彻落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，全面加强师德师风建设，增强全员责任意识、使命担当意识，打造高素质专业化创新型教师队伍。进一步增强创新意识，加强教育科研，建设高效活力课堂，提高教育教学质量，为集团35周年校庆献礼。积极开展“个性化+科技创新教育+德育”办学特色实践研究，实现校区高位优质特色发展，办人民满意的教育。
　　主要任务
　　1、加强学校党支部的组织工作，规范学校党建工作，丰富党建活动形式，提高学校党员干部的素养，发挥党员的战斗堡垒作用、先锋示范作用。
　　2、加强学校制度建设，建章立制，做到依法办学，规范管理。建立并完善学校各部门管理管理制度，制定学校5年发展规划和校园文化建设整体规划。
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　　一、规范管理，以集团母体文化为引领，打造风气气正、干事创业的教师队伍
　　1、以“**精神”凝聚教师团队，移植集团优良管理文化与教师合作文化，提高教师对学校的文化认同感，激发全体教师干事创业的激情，保持教师饱满的工作热情。
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　　二、立德树人，践行“五全德育”，以德促教，以德促智，打造良好的学校风气。
　　1、加强社会主义核心价值观和中华传统文化教育，开展丰富多彩的校园德育活动，把德育主题融入文化生活中，在活动中陶冶性情，提高素质，提升境界，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
　　2、加强德育队伍建设，做好班主任培训工作，采取请进来、走出去的办法，为学校班主任提供学习、研讨的平台，促进学校班主任队伍快速成长；在提高德育科研水平与质量的同时；促进班主任专业化发展。
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　　三、深化课程改革，打造学术氛围浓厚的学习共同体，精细管理，提升教学质量
　　1、做“实”做“细”教学常规管理，落实科组会议制度、备课组教研活动制度，年级教学工作会制度，确保各项教学管理常规工作落到实处。
　　2、强化研究、转变教育教学观念，引领教师站在课改的前沿，树立“三激自主合作互动”的教学设计理念，转变教学方式，构建高效课堂。
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　　四、科研促教，进一步提升教育科研水平，引领、促进教师高端发展
　　1、继续扎实推进“主题教研”活动，做好“主题教研”成果汇编工作。广泛开展校内外“同课异构”活动，加强与兄弟学校的学科交流。
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　　五、扎实推进体艺工作，全面提升学生的体育、艺术素养
　　1、加强体育、艺术工作管理，制定学校《体育、艺术教育工作实施计划》，确保学校体育、艺术教育工作有序、有效开展。
　　2、聚焦体艺课堂研究，抓好体育、艺术课堂的常规管理，提高体育、艺术常规课的质量，特别是强化艺术欣赏课的研究，开展艺术教育与人文教育的学科融合研究，提升学生审美情趣。
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　　六、完善学校基础设施，做好学校功能室的装备和校园文化建设，全面满足教学与教学的需要
　　1、强化“服务育人”意识，加强教辅后勤队伍建设和社会化服务管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，提高服务水平和服务质量。
　　2、完善各项后勤管理规章制度，落实后勤管理的岗位责任制，责任到人，各负其责,又团结协作；加强检查力度，利用互联网（微信）的瞬时功能，提高管理效能，及时发现问题、解决问题。
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