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　　按照省局（公司）关于开好对照党章党规找差距专题会和主题教育专题民主生活会的部署要求，市局（公司）领导班子紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，通过领题调研、职工群众座谈会、谈心谈话等方式广泛征集意见；按照习近平总书记“四个对照”“四个找一找”的要求，认真开展检视剖析，找准问题症结，深刻挖掘思想根源，明确了整改方向和具体措施，形成本检视剖析材料。
　　一、收获体会
　　主题教育启动以来，市局（公司）领导班子坚持把抓好主题教育作为履行全面从严治党主体责任的重要任务来抓，认真落实从严从实要求，深学细查实改，边学习、边调研、边检视、边整改，主题教育取得了显著成效，与生产经营同频共振、双轮驱动。截至11月底，全市行业实现税利4.83亿元，同比上升9.4%；收购烟叶19.5万担，上等烟比例、均价、烟农收益等重点指标均排名全省第二；销售卷烟3.93万箱，单箱结构3.27万元；4起国标一类网络案件通过验收，1起部督案件及1起厅督案件正在侦办中，良好的发展态势进一步呈现。
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　　二、对照党章党规检视的差距和不足
　　市局（公司）领导班子经过认真检视，查找出以下3个问题：
　　（一）责任落实不到位。党组在把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举方面谋划不深，在督导基层履行落实责任上力度不够，党建考核结果虽然作为政治保障目标纳入了基层单位的目标考核，但占比较小。党建工作质量评估方法简单、结果运用刚性不足。造成了部分基层班子成员“党建政绩观”理念树得还不够牢的问题，认为抓党建有专职书记负责，把主要精力放在了生产经营上，在抓党建工作上尚未形成合力，在围绕中心、服务大局方面缺乏系统深入的思考。还存在“抓党建工作等同于抓党务”的片面认识，在具体落实中见子打子多，系统推进不够、谋得不深。在决策执行监督环节权责还不明晰，没有做到发挥作用组织化、制度化、具体化。
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　　三、对照“守初心、担使命”检视的问题和不足
　　市局（公司）领导班子经过认真检视，共查摆出3个方面10个问题：
　　（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，存在“三个不突出”。一是理论学习实效不突出。部分班子成员系统学习还不够充分，存在实用主义倾向，与工作联系紧密的学的相对较多，其它内容学的相对较少，全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。交流学习还存在“看了听了很激动，回来之后不为所动”“行前大讲必要性、归来强调特殊性”的情况，先进经验未充分应用推广，内心感悟未切实有效转化，学习成效督促机制还不健全……
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　　四、问题的原因和根源
　　针对查摆出的问题，市局（公司）领导班子坚持透过现象看本质，以求找准靶子，点准穴位，切实解决问题。经过认真剖析，产生问题的根源主要有以下5个方面。
　　（一）思想上与自强不息的进取精神有差距。思想上存在实用主义，缺乏持之以恒的全面系统深入学习，学习上存在惰性，缺乏本领恐慌意识，还习惯于用老经验、老办法处理工作，不愿跳出思想舒适区。对供给侧结构性改革战略思考缺乏深入研究，存在求稳的心态，想问题、作决策有时侧重于解决燃眉之急，抓工作急于求成，缺乏积小胜为大胜的耐心，缺乏锲而不舍的钻研精神和克难攻坚的勇气。自我革新意识不强，“志不求易、事不避难，迎难而上、知难而进”的进取精神不够。面对矛盾的勇气是有的，但驾驭复杂风险本领不够高，化解矛盾的办法不多，从灵魂深处对确立新发展理念的自觉和自信不够。
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　　五、整改思路和措施
　　针对存在的问题，市局（公司）领导班子进行了认真梳理，分门别类列出整改措施，对准焦距、找准穴位、抓住要害，从政治、思想、作风、能力、廉洁5个方面制定了具体措施：
　　（一）旗帜鲜明讲政治，坚决做到对党忠诚。紧紧抓住政治建设这一根本，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严格贯彻落实《意识形态工作责任制实施细则》，牢牢掌握话语权，用社会主义核心价值观凝心聚力……
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　　以上是我代表班子的检视剖析，不妥之处请指导组和同志们批评指正。

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