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某公司党委书记精神文明建设工作报告1504
时间:2020/5/13 浏览:393次

强化思想引领 推进转型发展

全文字数:15597

各位代表、同志们:
  我受公司党政班子委托,向大会作精神文明建设工作报告,对公司“十*五”及201*年精神文明建设工作情况进行回顾总结,展望“十*五”精神文明建设工作,部署201*年精神文明建设工作要点,请予以审议。
  “十*五”精神文明建设工作回顾
  “十*五”期间,是公司生产经营各项工作取得较大突破,实现跨越发展的五年。在集团党委的正确领导下,公司两级党组织坚持围绕中心、服务大局、聚焦发展,着力把党组织的政治优势转化为企业的发展优势和竞争优势,团结带领全司广大党员干部职工,勤奋务实、创新进取,不断加强两级领导班子和干部人才队伍建设,持续夯实基层党建基础,积极推进企业文化建设,不断提升党建工作科学化水平,紧紧围绕公司改革发展的目标,提升干部职工的使命感、责任感、危机感和紧迫感,为实现公司跨越发展提供了政治保证和强大的精神动力。
  一、深入推进学习型企业建设,不断统一干部职工的思想和行动。公司党委制定了《创建学习型企业实施方案》,广泛开展建设学习型领导班子、学习型机关、学习型项目部等活动,始终坚持各项学习制度,深入学习领会党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,不断提高干部职工思想政治素质和政策理论水平。两级党组织引领广大干部职工深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,明确形势任务,抢抓发展机遇。通过开展中心组学习、“三会一课”、“四建讲坛”、宣讲会、大讨论等活动,充分利用公司报纸、网站、飞信、微信、QQ、OA等平台,扩展理论学习广度和深度, 引导干部职工了解国际国内政治经济形势,进一步解放思想、更新观念,进一步清楚地认识所面临的形势和存在的不足,坚定发展信心。把理论学习成果融入到凝聚共识、增强信心、指导工作的实践中,把全体干部职工思想统一到公司发展大局上来,成为凝聚共谋发展、攻坚克难的巨大力量,为公司跨越发展汇聚正能量,从而达到更好地推动工作开展的目的。
  ……
  201*年精神文明建设工作情况
  201*年是公司凝心聚力、板块拓展促发展的关键一年,公司党委在集团党委的领导下,始终坚持把党建工作融入“引领转型发展”这个中心,以加强政治思想建设为重点,以加强领导班子和干部人才队伍建设为抓手,以构建平安和谐企业为目标,着力推进企业文化建设,深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育。这一年,我们以开阔的胸襟面对市场和人才,用铁的纪律强化内部管理,把党组织的政治优势转化为完成各项目标的强大力量,使公司呈现出内部管理持续升级,房建主业稳健发展,路桥、市政、机场板块成效显著,海外施工能力快速提升的良好态势,为“十*五”收官划上了圆满句号。
  一、强化理论武装,统一全司干部职工思想。公司两级党组织始终坚持以解决问题为导向,在学习中查找存在的问题,在学习中寻找解决问题的思路和方法,推动公司转型发展。认真落实领导班子中心组学习计划、党员干部理论学习计划和职工教育培训计划,采取学习报告会、集中轮训、公司领导讲党课、基层党组织书记座谈会和培训交流等形式,充分利用报纸、网站等各种宣传平台,深入开展理论学习……
  ……
  在总结经验、肯定成绩的同时,也要清醒地认识到,我们的各项工作还存在很大差距。一些干部职工勇于开拓、锐意进取的拼搏精神还不够,思想观念与集团转型升级、跨越发展要求接轨不迅速。干部人才总量、知识能力、工作作风与公司转型发展要求还存在较大差距,这些问题,需要我们在201*年的工作中精心研究谋划,拿出措施,切实加以解决。
  “十*五”精神文明建设工作展望及201*年精神文明建设工作要点
  “十*五”是我国全面建成小康社会,实现第一个一百年目标的关键时期,党的十八大提出全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的总体战略布局,党的十八届五中全会提出创新、协调、绿色、开放、共享的发展方略,坚持发展是第一要务,保持稳中求进,统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设,确保如期实现全面建成小康社会的战略发展目标。集团“十*五”发展规划把“冲刺世界500强”作为建工梦的主要内容,作为集团新的发展目标,努力将集团打造成为世界知名、行业领先、投资引领、高度整合、产业优化、管理科学、创新驱动、员工幸福,并具有核心竞争力的大型跨国建设投资控股集团,实现集团跨越发展,成为省委国有企业创新发展、深化改革和走出去的旗帜。
  形势在变化,市场在发展。“十*五”期间,公司精神文明建设工作必须坚持从党情、国情、企情的实际出发,全面贯彻党的十八届五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,把党的领导落实到党的建设与企业改革发展同步加强上来,实现体制、机制、制度、工作的无缝对接。紧紧围绕公司“十*五”发展目标,深度融入公司发展大局,进一步强化政治思想引领,不断解放思想、更新观念,持续强化干部人才队伍建设和企业文化建设,持续构建和谐稳定的发展环境,为公司实现“十*五”的战略目标,实现新的跨越发展提供强大的政治保证和精神动力。
  1、加强思想引领,凝聚发展共识。要通过中心组学习、专题学习培训、宣讲报告会等方式,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、集团和公司“十*五”规划,凝聚全体干部职工共识,汇集发展正能量,抓住国家“一带一路”和**加快基础设施建设的机遇,全力拓展省内、省外、海外三大市场,做精房建、水电安装板块,做强市政、路桥板块,强力拓展机场、城市综合体市场,实现“创新提升、多元发展、集约管理、做强做优”的战略目标,不断提升公司的核心竞争能力。
  ……
  一、强化学习,进一步解放思想,为推进公司转型发展汇聚正能量
  两级党组织要进一步深入学习贯彻党的十*大、十*届三中、四中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习省委九届十一次、十二次全会精神和**省长调研集团时的讲话精神,充分认识我国建设小康社会实现中国梦的重大战略部署,充分把握**跨越发展的重大举措,集团进一步深化转型升级跨越发展、实现世界500强建工梦以及公司“做精做强”跨越发展的战略部署……
  ……
  各位代表!我们正处于转型发展的关键阶段,在集团领导下,我们正进行着史无前例的崭新事业,朝着世界500强的“建工梦”努力奋进,作为集团总承包建设的主力军,我们一定不辱使命,我们要进一步解放思想、坚定信心,以争创一流的勇气和真抓实干的作风,用“忠诚干净担当”的实际行动当好质量效益提升的排头兵,发挥党组织的政治优势,激发企业蕴藏的巨大潜能,推动公司持续稳健发展,做百年企业!

 

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