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　　自“两学一做”学习教育启动以来，国资委党委高度重视，精心组织，分类指导，紧联工作实际，开展特色活动，确保学习教育活动有声有色，取得实效。现将活动开展情况汇报如下：
　　一、精心组织，动员部署，层层落实
　　按照区委“两学一做”工作方案，国资委党委认真研究，领会精神，在结合国资国企实际的基础上，制定《国资委系统“两学一做”学习教育工作方案》，于5月9日在全系统印发。成立国资委党委“两学一做”学习教育协调小组，下设综合组和督查组。
　　在方案中，除了区委要求的规定动作之外，注重突出国资国企的特色，比如，在“围绕专题学习讨论”的环节，要求全系统要全面深入学习习近平总书记关于深化国有企业改革发展、加强国有企业党的建设的重要论述，特别是在**年6月3日中央深改组第十三次会议上的讲话精神，认真学习贯彻中央《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》；在“立足岗位作贡献”的环节，由于国资委系统承担治乱任务较重，也要求系统广大党员要在“治乱疏解建高端”等区内重大发展改革任务中建功立业。
　　5月10日，国资委党委召开系统“两学一做”学习教育动员部署会，参会的有国资委党委领导班子成员，系统各监管企事业单位书记、主管党务副书记，各基层党支部书记等近100人。动员会上，组织部**副部长作了重要讲话，对系统开展“两学一做”学习教育提出了明确的要求。
　　会后，根据**部长的指示精神，结合系统方案，全系统“两学一做”工作按照计划顺利开展。国资委主要领导分别参加企业动员部署会，提要求、做动员，全系统于5月25日前全面完成动员部署工作。
　　系统各单位党组织把“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，抓住契机，增强看齐意识，认真学习领会学习教育的总体要求、学习内容、主要措施，结合企业实际，拟订学习教育实施方案，开会层层动员，购发学习用书，积极创设特色载体，真正把“两学一做”学习教育融入经常，形成常态。
　　二、全面推进，分类指导，创出特色
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　　五、存在的不足
　　一是思想政治观念转变还不够。党的十八大以来，全面从严治党的新常态已经形成，但是一些基层党员干部由于思想观念转变还不够到位、不彻底，仍有部分党员对于学习教育被动接受，或者认为学习教育为务虚，使学习教育达不到预期效果。
　　二是党员先锋模范作用发挥不强。一些党员先锋模范作用发挥不明显，与合格党员的标准相比还有差距，不同程度有上紧下松的态势。
　　三是在“两学一做”学习教育中在“学”上，学习形式、创新方法有待加强，思路还不够开阔，创新载体有待进一步深化。
　　四是在“做”上，在结合日常工作和党员本职工作上还需进一步加强。
　　六、下一步打算
　　当前，国资委系统“两学一做”学习教育正在有条不紊地进行着，下一步，我们将根据区委最新精神和要求，及时完善补充工作内容，助推各项事业的发展，以国资国企建设的新成就来检验“两学一做”学习教育的成果。
　　一是严格落实“两学一做”学习教育实施方案，层层压实责任，加强指导基层党组织学习教育有效开展；
　　二是持续加强全系统各级党组织建设，切实履行好党建第一责任人的职责，充分发挥战斗堡垒作用。
　　三是以“两学一做”学习教育为契机。不但要完成规定动作，更要以主题活动创新为抓手，推动“两学一做”学习教育逐步深入。
　　四是“两学一做”学习教育一直强调“学”是基础，“做”是关键，在“做”上继续下功夫，逐步实现学习教育经常化、规范化、制度化。将知行合一做为“两学一做”的落脚点，用长效主题活动检验学习成果。

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