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老干局干事年度个人工作总结1533
时间:2020/5/16 浏览:393次

全力以赴干工作
主动作为抓服务

全文字数:1822

  **年以来,在上级首长的亲切关怀和老干部的全力支持下,在工作人员的密切配合下,我对照职责,始终着眼中心工作,把老干部“满不满意,高不高兴”作为履职尽责的标准和动力,坚持在学习中进步,在实践中提高,工作取得了一定进步,现将一年来的工作和体会总结如下。
  一、只有始终以思想的进步为动力,才能筑牢根基。作为一名干事,我的岗位要求我必须时刻对领导尽责,对工作负责,所以一年来,我不断强化思想、立足本职、主动作为。在“两项重大教育”中,我不仅协助政委制定计划、教案,同时对教育开展情况不间断进行调研,并主动向领导请示汇报,提出建议。思想作为行动的先导,我更是紧抓不放,积极参加“赞颂科学发展成就,忠实履行历史使命”教育活动……
  二、只有始终以老干部的需要为压力,才能精益求精。老干部的需要就是自己的需要,老干部满意就是对工作的最大肯定,这是我为老干部服务的理念。今年*月,按照后勤部老干部办指示要求,我逐户逐人逐项到离退休老干部和遗孀家中填写干休所全面建设情况调查测评表,让每名老干部主动参与到干休所建设中来。同时坚持把贴心的服务送到老干部手中,送到老干部心坎上……
  三、只有始终以岗位的需求为引力,才能主动作为。作为一名干事,工作责任重,标准高,所以在工作中我始终以岗位需求作为努力方向,经常对照岗位查责任,、对照先进找不足、对照讲评明方向,时刻鞭策自己。先后完成了干休所个性化培育工作调查问卷工作,个人信息调查表以及成长路线的拟定。并按照“个人培育为主,单位辅助培育为辅”的思路,结合每名官兵的工作职责、性格特征、文化程度、兴趣爱好,制定年度培育计划,开展“个性化”培育工作……
  四、存在的薄弱环节
  反思全年工作,虽然有一定的进步,按时对照本职职责,还有一些弱项。
  一是政工干部的基础还不够扎实。虽然意识到学习的重要性,但是在学习中还不够主动,特别是文字能力锻炼上,还需进一步提高。
  ……
  五、下步工作打算
  一是立足主动作为。按照干事的职责,主动思考、主动站位,以积极向上的信心、恒心、诚心,认真踏实工作,为干休所“争先创优”贡献力量。
  ……

 

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