第一章 总则

　　第一条  为进一步完善xx矿业开发有限责任公司工作制度，提高公司机关为基层服务意识，完善下级考核和监督上级的措施，从根本上改变指挥多、服务少的现状，为公司问责治庸制度创造新亮点，提高工作效率，……
　　第二条  本制度适用于公司所属各单位、机关各部（室），重点是副股级以上管理人员、重点岗位人员。坚持实事求是、权责一致、惩教结合、依 靠职工、依规有序的原则。

第二章 答复和批复要求

　　第三条  公司领导答复和批复要求
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　　对于自己权限范围内的工作，积极会同相关部门给予解决，在处理过程中加强沟通协调，绝不推诿，事前事后积极向总经理汇报；超过自己权限的工作，积极向总经理汇报后，从公司大局出发，积极推进落实工作。
　　对下级提出需要解决财务问题，正常业务不超过当天给予办理……
　　第四条  公司各部门答复和批复要求
　　公司局域网络的搭建和管理维护，出现内部故障在24小时内排除故障，完成网络畅通。
　　车辆调度工作，确保各级领导和各部门正常用车，做到随叫随到，24小时全天待命。
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　　对于上级下达或公司各单位报送的紧急事务，本着“急事急办”的办事原则，及时向公司领导汇报……
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　　在施工单位、生产技术部门等提出技术协助和指导请求时，一般技术问题在三个工作日内协助解决，无法解决的重大技术问题，在一个工作日内上报总工程师并回复。
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　　在物资运达仓库时。部门在三个工作日内对手续齐全的物资做好卸货、清点、入库和配单等工作。
　　在采购计划到达部门时，部门审核工作不超过三个工作日。同时保证采购物资不重复，保证不因部门责任影响供应生产。
　　第五条  ……
　　每季度月末20—25日主持召开党支部民主生活会，讨论研究党支部的日常工作，每月25—30日组织召开一次职工大会现场作答职工提出的疑问……

第三章 责任追究

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　　第七条  责任追究的方式有责令检查、诫勉谈话、通报批评、 暂缓提拔、岗位调整、停职检查、降职使用、责令辞职、免职。 以上问责方式可以单独使用，也可以合并使用。对构成违纪违规行为的，进行党政纪处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
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