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某保税区人力资源和社会保障局2019年党建工作计划09
时间:2020/1/5 浏览:621次

全文字数:3900

  一、指导思想
  高举中国特色社会主义伟大旗帜,以……为习近平新时代中国特色社会主义思想在保税区扎实实践,高水平建设宜业宜居国际生态活力新城提供坚强保证。
  二、目标任务
  (一)坚持以政治建设为统领,坚决做到“两个维护”
  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导……抢抓巡察问题整改,严格落实支部管党治党政治责任,完善巡察整改问题清单、责任清单和任务清单,确保各项反馈问题条条整改、件件落实,发挥推动人社局各项工作的整改实效。
  (二)坚持以理论武装为抓手,全民凝聚思想共识
  ……
  深入落实习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大教育大培训大普及,结合支部实际开展理论学习研究,组织党员参加保税区党委各项学习活动,切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。
  (三)坚持以队伍建设为保障,持续提升素质能力
  深入领会机构改革的重大意义,狠抓人社局机构改革各项任务落实,扎实开展谈心谈话、学习动员、探讨交流等活动,提升党员干部拥护改革、推进改革、落实改革的精气神,确保工作连续、衔接顺畅。
  ……
  (四)坚持以严管厚爱为导向,营造担当作为氛围
  持续开展典型人物评选表彰,加大对人社系统内党员干部先进事迹的宣传报道,形成典型引路的良好格局,切实梳理讲担当、重担当的良好风气。
  ……
  (五)坚持以组织建设为引领,筑牢坚强战斗堡垒
  ……
  更完善党员教育管理,制定出台年度党建计划安排,实行清单责任制管理,抓好党员组织关系排查转接,严格党费收缴使用管理,依托“互联网+党建”平台等提高支部学习教育“智慧化”水平。
  (六)坚持以作风建设为根本,提高工作质量效能
  ……坚持把纪律规矩与作风建设相结合,常态化开展党员干部正反两方面教育管理,切实树牢纪律规矩防线和底线红线意识。
  (七)坚持以制度建设为基础,扎紧扎实管理笼子
  ……
  严格落实《中国共产党党务公开条例(试行)》《中共共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》的贯彻执行,维护制度的严肃性和权威性。
  (八)坚持以履职尽责为根本,纵深推进从严治党
  ……
  力求各项工作精益求精,全提升支部党的建设质量。
  三、工作措施
  (一)深入开展理论学习。
  ……
  切实抓好“不忘**、牢记**”**,组织支部党员干部积极参加“牢记嘱托做新时代追梦人”知识竞赛、庆祝新中国成立70周年系列活动等,丰富学习的形式和载体,搭建展示学习成效的舞台。
  (二)丰富支部特色活动。
  ……
  落实党员干部直接联系群众制度规定,处级干部每年至少2次深入联系单位调研指导工作,并组织开展多样化党员志愿服务活动,开展好退役军人走访、劳动关系调研、招工就业管理、人才引进培养等方面的活动,围绕中心服务大局。
  (三)提升支部建设质量。
  ……
  全年开展谈心谈话2次/人以上;处级干部与班子成员、分管科室全年开展谈心谈话2次/人以上,及时掌握党员干部思想工作状况,凝聚支部最大合力。
  (四)持之以恒纠风提效。
  ……
  切实做到以成绩论英雄,提高工作质量和效益,充分保障机关作风净化优化。
  (五)推进全面从严治党。
  ……
  定期召开党风廉政建设和反腐败工作支委专题会议,践行“三严三实”要求,加强警示教育,提高支部党员严守纪律规矩意识。
  四、工作保障
  一要……解决重难点问题,推动党支部建设管理提升质量。
  二要……为推动党支部各项工作任务精准有效实施提供人才智力保障。
  三要……以常态化督查跟进等方式确保年度重点任务落实到位。

 

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