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　　根据领导干部民主生活相关要求，紧扣本次会议主题，聚焦习近平总书记重要讲话和批示中指出的形式主义、官僚主义提出问题，聚焦影响党的路线方针政策和中央重大决策部署，特别是习近平总书记关于石油工业和中国石油一系列重要指示批示精神贯彻落实中存在的突出问题，聚焦发生在员工身边、反映强烈、损害员工利益的突出问题，从4大方面12类突出问题着手，逐一征求党员干部职工意见建议，与分管部门负责同志进行谈心谈话，并对照查摆自身存在问题，深入分析问题产生原因，制定了整改措施和努力方向。根据会议安排，现对照检查如下：
　　一、存在的主要问题
　　1.在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面。作为一名单位的老同志，在贯彻落实上级决策部署上态度较为坚决，涉及分管业务等工作能够做到第一时间传达布置、跟踪落实、推进解决，但对照高标准严要求还存在一些不足和问题。…………三是少数部署决策落实的针对性不够强。虽然没有在执行过程中搞“政绩工程”“形象工程”等现象，但少数上级精神在落地执行过程中还存在缺乏可操作性和针对性不强等问题，比如在石油企业全面从严治党方面，在指导分管部门执行落实中按部就班按照上级部署要求推进，缺乏一定的创新性，有时与基层支部的特点结合不够到位，开展的活动缺乏特色和特点，主题党日活动等缺乏吸引力和凝聚力。
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　　4.在学风会风文风及检查调研方面。高度重视学风会风文风问题，对相关事项落实情况牵头开展了督促检查，要求分管部门负责同志积极推进落实到位，但在具体工作上，与上级要求相比，还有不足之处。…………三是调查研究还需改进方式。注重在日常工作中的调研，能够做到深入现场并带着问题思考解决，但少数涉及到改革和创新的调研举措，还没有从深层次进行思考，虽然在部分重点工作上有一定的创新性想法，但付诸于行动实践的不多，多数调研成果尚处在谋划思考阶段，从“纸面”落实到“地面”还需要一定的时间。
　　二、存在问题的原因分析
　　（一）理想信念不够坚定。思想上对政治理论学习有所放松，对主观世界的改造存在松懈心理，有时满足于“学习了”，认为学习主要是“充电加油”，工作实绩才能体现“实干才能”，从而淡化了自我改造、自我奋进、自我创新，理论武装不够全面，在大局全局的把控上仍需提升政治站位。
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　　（三）表率作用发挥不显。在思想上弱化了自己党员干部带头表率的作用，解决问题考虑难点多一点、看到机遇少一点，看到问题多一点、想到研究对策少一点，有时在面对一些难以短期内取得成效的工作上，还存在怕影响形象、怕多方协调、怕主动迎上的思想。
　　三、努力方向及整改措施
　　（一）坚持以学为基，强基固本补足钙。深入抓好政治理论学习，将党的理论路线方针政策作为常态化学习内容，加大对中央、集团公司、公司各项决策部署的跟踪学习落实，通过网上学习、自主学习、组织活动等多种方式，在抓好自身学习的基础上，调动分管部门负责同志开展学习，着力在深入领会精神实质中，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。精细抓好理论实践，围绕化解难题、提升素质、提高站位，结合分管的相关工作，带领同志们认真开展学习研究，将理论与实践工作相结合，做到以理论武装头脑、指导实践、推动工作。
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　　（四）坚持律己从严，净化风气树标杆。深入开展“四风”问题整治，对照“四风”问题的新表现，抓好研究分析，着力在学风会风文风等方面出实招，倡导说短话、开短会、写短句，有效整合各类会议，坚决做到有令必行、有禁必止。…………
　　以上个人对照检查，恳请同志们批评指正！

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