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　　2018年，人社局按照保税区党工委的决策部署，狠抓主体责任细化落实，强化问题导向，严肃责任追究，全面提高支部党建工作质量，把从严治党融入人社工作的全过程，为把保税区建设成为“依托两港、开放引领、产业升级、创新经济，高水平建设宜业宜居国际生态活力新城”提供坚强保障。
　　一、落实主体责任的基本情况
　　（一）坚持聚焦关键少数，切实发挥引领示范作用
　　始终把发挥领导干部的引领示范作用放在首位，主要领导以上率下、主抓直管，认真落实“四个亲自”要求，既“挂帅”又“出征”，带头深入基层调研检查，带头讲党课，带头作出廉洁承诺……
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　　（四）坚持以人民为中心，推动困难问题解决落实
　　始终紧扣“以人民为中心”主题，紧盯事关发展全局的重大问题和群众反映强烈的突出问题，进一步对表对标、提高认识，凝聚起广大党员、干部“以人民为中心”发展共识。通过优化人才服务，推进“精英人才”、“海鹰人才”、“匠心人才”等五大工程进展，吸引更多的……确保在职党员到社区报到开展志愿服务规范化、制度化、长效化。
　　二、存在的问题
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　　三是党建工作效果不好，“投入多、产出少”。学习的时间长、研讨的次数多，但距离全面从严治党的根本要求还存在较大差距，对党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和上级的重大决策部署学的多、讲的多，但真正学深悟透、融会贯通不够，结合工作实际少，针对性和时效性不强，没有较好地结合党员队伍的思想、工作实际和倾向性问题，难以触及思想灵魂。对监督执纪“四种形态”运用不到位，对责任追究失之于宽失之于软，责任追究不痒不痛，很难做到抓早、抓小，惩前毖后、治病救人。
　　三、下一步工作计划
　　（一）以思想为引领，拧紧责任意识“开关”
　　坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入开展“不忘**、牢记**”**，推进“两学一做”学习教育常态化制度化、把“以人民为中心”大学习大讨论活动作为抓手，不断提升党员干部的政治觉悟和政治能力，永葆共产党人政治本色。通过观看廉政教育片、实地参观、专题党课等形式，重点学习《准则》、《条例》以及上级有关党风廉政建设和反腐败工作的重要会议、文件、讲话精神，增强广大党员干部守纪律、讲规矩的自觉性，进一步筑牢思想防线。
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　　（三）以问责为抓手，切实推进管党治党责任落实
　　充分用好《问责条例》这个全面从严治党的利器，对“两个责任”落实不力等问题，坚决问责和通报，切实解决“水流不到头”、“水塔”压力不够大的问题……

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