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　　国地税征管体制改革后，面临着人员心态、文化理念、观念的整合，总局相应提出“事合、人合、心合、力合”的要求，但伴随着国税地税人员、事务、制度、文化等方面的融合，以及优化营商环境、减税降费等一系列政策因素以及纳税人多元诉求的压力和挑战，税局部门行政管理的工作任务量越来越大……按照“不忘初心、牢记使命”主题教育调研活动的要求，结合基层税务部门的特点，从国地税合并后如何加强行政管理工作的角度进行了深入调研思考。
　　一、基本情况
　　自全国县级税务部门正式挂牌成立以来，基层税务部门开启新纪元。随着机构、职能人员的合并……但新机构的成立，特别是行政工作的运行中，在管理方面也不可避免的出现了一些新的情况和挑战。
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　　四是行政管理的制度建设进一步严格。从上级要求来看，在履行全面从严治党主体责任、落实中央八项规定及其细则、加强党组织的政治建设、纠正“四风”等方面的制度要求越来越严格，还需要根据实际情况制定详细可行可操作的落实办法和措施。同时，抓好各项制度的落实。
　　二、存在的问题和不足
　　当前，我局的行政管理工作已完全融合了原国、地税行政管理的经验，做到了取两家之长、避两家之短，在行政管理工作上逐渐探索出了适合我局发展的新措施、新路径、新规范，确保了全局运行平稳，领导和干部职工满意，取得了一定的工作成效。但从行政管理的角度说，提升工作标准和质量永远在路上，工作中还有一些问题和不足，需要在今后的工作加以解决。
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　　五是行政人员素质需要提升。在机关管理工作中，有的碍于情面不能叫真碰硬，缺乏按制度、规定追究问责的叫真精神；有的忽视专业技能和工作能力的提升，缺乏工作创新；有的受不了加班加点、受不了委曲、难以适合工作节奏，这都影响了行政管理工作的开展，需要在思想上、工作中给予帮助和支持。
　　三、工作措施及建议
　　一是进一步加强组织领导。建议局党委把行政管理工作放在重要的议事日程，作为一项强基固本的关键来抓，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强对行政管理工作的领导。通过“三会一课”、“两学一做”等活动……
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　　五是进一步加强文化建设。从过来工作上看，原国、地税系统均高度重视机关文化建设，在税务文化、廉政文化、法制文化建设等方面都有很多很好的做法和经验。要发挥行政管理中服务的职能，进一步打造税务文化品牌，以文化建设凝聚人心力量、服务工作大局，引领我局各项工作再次迈上新台阶。

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