创新工作机制　提升农村发展党员工作质量

全文字数：3055

　　党中央提出了以组织体系建设为重点的新时代党的组织路线，对坚持和加强党的全面领导，坚持和发展中国特色社会主义提供了坚强的组织保证。为使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，习近平总书记强调，党员是党的肌体的细胞。如何处理党员数量和质量的关系，优化结构，提高质量，是需要深入研究的一个课题。按照县委组织部“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究工作方案的要求，近日组织调研小组赴**镇、**镇开展了关于农村发展党员工作的调研，并就掌握的实际情况进行了深入思考。
　　一、当前农村发展党员工作中存在的问题与不足
　　农村党员队伍是贯彻党在农村工作的各项方针政策的中坚力量，加强和改进农村党员发展工作，是推进党员队伍先进性、纯洁性建设的一项重要举措。但通过在两个乡镇的调研中，在农村党员发展上有五个方面具体问题不容忽视。一是村级党组织缺乏战斗力，优秀青年不想入。作为战斗堡垒的基层党组织，现任党组织负责人党性不强，政治意识淡薄，党支部缺少组织氛围，甚至个别支部委员，素质低下，入党动机不纯，抓村务不抓党务，把实功虚作，给广大群众以“村委会管事，党支部不管事”的错觉……
　　二、原因分析
　　一是村党支部战斗堡垒作用发挥的不强。村党支部班子党性不强，缺乏加强农村党员队伍建设的紧迫性和使命感，对党员发展的认识不高，对为党组织提供新鲜血液的重要性理解不深，没有把农村发展党员工作上升到维护基层政权稳定的高度上来……
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　　四是农村党员发展机制运行的不优。虽然组织部门有有一系列农村党员培养发展的制度机制规范，但在镇村两级的执行过程中，有的没有运转起来，有的运转的不充分，党员发展的过程与结果不相适应……
　　三、整改对策
　　一是进一步优化农村党员发展的选育机制。要注重农村发展党员向青年群众倾斜，在每年发展党员中，优先考虑培养致富能手、返乡创业、退役军人中的青年群体，安排专门政治合格、忠诚可靠的老党员帮扶培养。在此基础上，努力从留守农村的乡土人才中发展党员……
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　　四是进一步强化农村党员发展的责任机制。乡镇党委要切实负起责任，帮助村党支部制定中长期党员发展工作计划，压实党员发展工作责任，明确村支部书记为直接责任人，并将党员发展工作作为年度考核以及评先评优的重要依据，不断增强抓党员队伍建设的自觉性和主动性，积极发掘、教育和培养入党积极分子，保证农村党组织有“源头活水”。

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