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　　为扎实推进全县党支部“五化”建设，根据省委组织部《关于推进党支部“五化”建设的意见》（**组发〔**〕6号）精神和市委组织部《新时代党支部“五化”建设工作操作手册》有关要求，制定本制度。
　　一、基本原则
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　　3.联系实际，分类实施。针对不同领域、不同类型党支部实际，分类开展考核验收，确保对每个申报达标对象考准考实，合格一个，验收一个。
　　二、方法步骤
　　按照党组织隶属关系，坚持分级负责，由基层党委对所属党支部达标申报对象进行考核验收，具体按以下程序进行。
　　1.基层自评。党支部对照“五化”建设相应标准和上级党组织考评办法，对自身“五化”建设成效进行自我评估，自评达标后方可提出验收申请。自评可采取对标评分、走访座谈、问卷调查等方式进行。
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　　5.结果运用。“五化”党支部建成成效与党支部工作经费、干部报酬、评先评优挂钩。对村（社区）干部绩效考核报酬实行差异化考核发放，原则上“五化”建设达标的村（社区）干部与未达标的村（社区）干部的绩效报酬考核差异不得低于……
　　三、有关要求
　　1.认真组织实施。各基层党委要认真组织考核验收培训，严格规范工作程序，科学安排考核流程，集体研究考核结果，确保考核验收工作有序开展。
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　　3.注重结果运用。考核验收结果通过适当形式进行通报和反馈，并作为所在基层党组织党建工作考核、领导班子和领导干部综合考核的依据……

　　附件：
　　1、**县党支部五化建设考核验收标准
　　2、**县党支部“五化”建设情况台账
　　3、**县党支部“五化”建设达标验收申报表

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