强化责任担当　扎实履职尽责

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　　根据市行安排，我有幸参加为期3天的农商行中层管理人员履职提升培训班。培训时间虽短，收获却不少，各位老师的精彩讲解，让我受益匪浅。这次培训，让我对团队管理、执行力等有了更深层次的认识，更加坚定了我履职尽责、回报企业的决心。下面，谈几点学习体会：
　　一、卓越团队是企业发展的基础。团队作为一种先进的组织形态，越来越引起企业的重视，许多企业已经从理念、方法等管理层面进行团队建设。通过这次培训，让我深刻地认识到建设一支有精神、有组织、有纪律、有目标的卓越团队，是实现农商行快速发展的迫切要求……
　　二、严格管理是制度落实的保障。管理出效率，管理出成绩。没有严格管理的企业是一盘散沙，形不成合力，也就没有竞争力。一方面，要建立完善企业管理制度。比如说人事用工制度、考勤制度、学习培训制度、绩效薪酬制度、全安生产制度等……
　　三、职业规划是个人成长的关键。通过几天的学习培训，我深刻地认识到，作为一名企业员工、银行的中层管理干部，必须要对自己的人生、工作进行合理规划……

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