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近年来，随着城市扩容步伐的加快，**城市骨架迅速拉开，**市民深切感受到这座城市变大变美变靓。城市的发展，避免不了征地拆迁这个“天下第一难事”，作为中心城区，**区面临着巨大的征拆压力。近年来，**区委区政府坚持“全员拆迁、精细拆迁、情感拆迁”，发扬“公开公平、依法依规、同心同德、耐心耐烦”16字方针，强力推进征拆棚改攻坚战，将难事办成了实事、好事。**年，全区共完成征地332.652亩，已签约508户。卓有成效的征拆工作有力推进了建设工程，增强了城市功能，改善了居住环境，还使被征拆人在征拆工作中依法得到了实惠。
一、凝心聚力全员拆迁。征地拆迁是一项系统工程，我们把完善体制机制作为实现全员拆迁、精细拆迁、情感拆迁的先导，对每一个项目在征拆指挥部的统筹领导下，组成宣传、协调、审核等征拆工作小组统筹推进，同时我们结合《**区区直单位参与棚户区改造工作实施办法》，健全责任体系，实行区直单位联乡镇（街道）、落实一把手负责制，明确乡镇（街道）主责，强化区级领导联项目责任……
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三、为民服务情感拆迁。征地拆迁对于拆迁户来说，他们的生产生活发生了非常大的变化，农民变市民、从地上到楼上，生活方式、经营模式发生巨大的变化，同时，征拆工作中被征拆的房屋往往关系百姓们一辈子的积累，一砖一瓦凝聚几代人的心血和汗水。为最大限度保证被拆迁人的利益，使他们在征拆之后生活有着落，为此，我们把保障好群众利益作为工作的出发点和落脚点，深入细致地做好入户调查……
虽然**区的征拆工作取得了一定的成绩，为经济发展和城市建设提供了要素支持，但是仍然存在了许多不足。
一、队伍素质的差异性。目前，我区正处在追赶跨越发展的关键期，各建设项目用地需求日益增大，为保障各项目的顺利建设，拆迁队伍建设急需变革。一是拆迁队伍力量不足。仅靠征拆部门一支队伍已无法承担日益繁重的征拆工作任务，一般需要从乡镇、街道及村社区基层组织抽调干部及工作人员共同开展征拆工作，导致征拆工作从业人员政策理论水平、业务能力参差不齐……
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四、后续工作的不可持续性。当征拆工作完成后，拆迁指挥部会撤销，当拆迁户遇到问题亟需解决的时候就求助无门，不知道找谁，两眼一抹黑。一是未安置妥当。有的拆迁户长时间得不到安置，一直在外租房住；有的土地未批先征，失地农民社会保障得不到落实，生活陷入窘境；一些地方往往在拆迁前绞尽脑汁宣传政策、情感攻心、承诺解忧，说尽千言万语、想尽千方百计……
今年我区棚改拆迁工作仍在火热进行中，如何更好的推进征拆，可以从以下几个方面努力：
一、健全队伍建设，用好考核指挥棒
拆迁工作政策性强，对拆迁队员的业务要求高，一个拆迁项目离不开拆迁团队的努力，队伍能力强不强，直接决定了项目进度，因此，队伍建设至关重要。一是进一步充实队伍力量。**区棚改拆迁总量多，任务重，力量少，拆迁工作人员白加黑、5+2工作模式已成常态。充实精干力量，去年从全区抽调130名机关干部深入一线参与棚改，建立了良好的经验模式。今年可以延用这一模式，扩大抽调单位范围，扩展抽调人员组成结构，选用各区直部门具有一定基层实际工作经验的干部职工充实到棚改拆迁工作队伍中来……
二、强化政策保障，打好法治组合拳
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三、丰富宣传方式，唱好政策大合唱
要充分运用多形式、多渠道、全方位的宣传方式，形成浓厚的拆迁氛围，是进行情感拆迁的重要手段，能有效的引导群众成为拆迁工作的支持者、配合者。一是权威入户。在拆迁过程中，为了凸显权威性，提高群众的信任度，可以适时的让各方面专业人士入户。一是律师入户，从专业的角度分析讲解政策，畅通其了解政策的渠道，杜绝拆迁户之间以讹传讹的情况，避免其道听途说，断章取义，曲解政策，造成征拆障碍。另一方面……
四、树立群众导向，画好干群同心圆
征拆工作实际是群众工作，要充分考虑群众的切身利益，关心群众、团结群众，建立良好的干群关系。一是落实一事一议。具体问题具体分析。虽然政策是一刀切的，但在政策范围内，每个家庭的具体情况是不同，在征拆实施前，要做到全面调查，充分了解每一户的家庭背景、生活状况及房屋情况，做到全面细致……
征拆工作是城市发展的必然需求，一座城市能否发展得更快、更好、更美都与之息息相关。同时征拆工作涉及了被征拆群众的切身利益，征拆工作开展得好不好，直接影响了城市居民对生活的幸福感，对政府的满意度，对社会的信任感。**区征拆工作，其风正劲，我区坚持“全员拆迁、精细拆迁、情感拆迁”，为“打造产业强区，建设美好**”提供基础条件，无论是闯关夺隘，还是爬坡过坎，征拆比的是毅力，拼的是实干，我们必将在征地迁的道路上行稳致远，抵达全新的发展境界。
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