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　　当前，国有企业深化改革正在加快推进，企业所处的内外环境发生了新的变化。面对新的形势和任务，国企纪检监察部门必须要创新思路举措，积极主动作为，全力履职尽责，充分发挥监督执纪问责作用，扎实推进反腐倡廉工作，为国有企业深化改革保驾护航。
　　一、强化“三个意识”，当好深化改革“助推器”。围绕中央纪委转职能、转方式、转作风的“三转”要求，根据国有企业改革实际，围绕集团和公司的决策部署，真抓实干，敢于担当，让纪检监察工作更加紧密地融入企业改革发展大局。一要强化发展意识……建立与上级纪检监察部门的协作配合机制，借助其职能优势、取证手段，提高查办案件的效率和质量。严肃审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为，进一步巩固纠正“四风”成果。
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　　四、狠抓“三个建设”，当好反腐倡廉“主力军”。打铁还需自身硬。随着国有企业改革的深入推进，反腐倡廉建设的不断深化，许多新情况和新问题也将不断涌现，反腐倡廉建设的总体形势依然严峻。强化纪检监察队伍自身建设，不仅是适应新形势、新任务的需要，更是新时期纪检监察工作的迫切要求。一要加强组织建设……三要加强作风建设。要牢固树立“执纪者必先守纪、监督者必受监督”的工作理念，切实抓好对纪检监察干部的内部监督。要坚持从严管干部、从严带队伍，建立健全监督制约机制，完善纪检监察干部考察考核机制，加强内部管理。同时，要积极主动监督，不等上级安排或等问题暴露出来后再开展监督，要主动深入到重大事项决策、执行过程和容易发生问题的重点部位、重点环节中去，有目的、有计划、有组织、有步骤地主动出击，提高执纪监督的质量和效率。
　　强化监督执纪问责事关国企改革大局，事关国企长远发展，作为国企纪委，必须进一步增强使命感、责任感，充分发挥执纪监督问责作用，全力服务改革发展大局。

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