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　　**年，在省分行新一届党委班子的正确领导下，**市分行党委以深入开展“两学一做”活动为主线，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设。党委书记作为抓党建工作“第一责任人”，立足实际，切实做到认识到位、谋化到位、决策到位、紧紧围绕全面从严治党的总要求，进一步夯实了党建基础，促进了党风行风的根本好转。现将党建工作述职如下：
　　一、党建工作主要特色及亮点
　　（一）组织开展“两学一做”，党员教育管理进一步强化。一是确保“学”有成效。开展“手抄党章、学思践悟”活动，全年党委中心组专题学习13次，各支部开展专题党课19次，学习讨论94人次……三是确保“改”有举措。对照“四讲四有”标准和“两学一做”学习教育安排，各党支部召开专题民主生活会，进一步明确了整改方向和举措。
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　　二、存在的问题及原因
　　（一）思想建设方面有待加强。在引领全行党员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还需进一步强化，提升站位不够，有过“小日子”的思想，管党与治行不能两手抓。如在业务发展上，布置动员抓大项目，但又不愿意主动上门营销，存在等、靠、要思想，导致业务发展不理想。党员自律自省要求不严，自我改造不够，党性锻炼不强，在自觉讲政治守纪律上坚持更高标准、更高要求方面达成统一认识、统一行动不够。
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　　（六）宣传工作亟待加强。对先进典型特别是身边的典型进行学习宣传的意识不强，先进典型模范作用未能得到最有效发挥。在结合实际开展党建工作的同时，不善于总结，尤其是对党建工作促进业务发展方面总结不够，党建工作一些好的做法、经验得不到及时宣传。
　　究其原因：一是思想认识不够高……三是执纪监督不够严。对党员干部监督管理的系统性、深入性还不够，日常监督管理措施的针对性、实效性和操作性还不强，形成了一些管理上的缺失和漏洞。如在**代储油问题上，总认为是以前多年的老问题，又是政府的问题，尽管逢会必讲，对员工排查多次，跟政府部门汇报多次，但效果不好，体现责任担当意识不强。
　　三、今后党建工作措施和打算
　　（一）抓好关键举措，在落实“两个责任”上下功夫。
　　一是抓好制度建设。健全党建工作责任制，严格落实谈心谈话、述职述廉、诫勉谈话、考核评议等制度，深入持久推进作风改善，提高管理效能。坚定的按照“抓党建才是最大政绩“的要求，按照“一岗双责”要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够，坚持严字当头。坚持严格落实各项制度，把规矩立起来、严起来，对违规违纪严肃问责、追责。
　　二是抓好作风建设。认真落实从严治党要求，持之以恒地抓好中央八项规定精神的贯彻落实，坚决纠正“四风”方面存在问题。以落实“三会一课制度”为抓手，推动党员组织生活正常化、规范化。坚持党员互评、群众评议相结合，开展民主评议党员活动，促进党员严格自律。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。严明生活纪律，对党员，尤其是党员领导干部严格贯彻执行中央八项规定精神，管好自己、管好亲属、管好身边人。深刻吸取“戴英事件”教训，加强与干部谈心交心，对苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小毛病演化成大问题。
　　三是抓好廉政建设。通过自学、上党课、集中培训、警示教育、在全辖开展廉洁自律主题教育活动等举措，强化廉洁意识。坚持按制度办事、按程序办事，制定完善“两个责任”清单，确保“两个责任”落地生根。紧盯重点岗位、“关键少数”，加强对权力运行的监督。立足发现问题、解决问题，定期开展党风廉政巡查；以信访案件为线索，不定期开展专项巡查。积极支持纪委查办案件，对违反规矩、纪律的人和事做到零容忍，发现一起、查处一起、追责一起。
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