立足新定位展示新作为
奋力推动老年协会建设再上新台阶

全文字数：3517

各位领导、各位会员：
　　现在，我代表**区老年协会委员会向大会作工作报告，请予审议。
　　201*年以来的工作回顾
　　201*年12月，**区老年协会正式成立。自成立以来，**区老年协会在区民政局、社团局的关心指导下，团结和带领全体会员，始终坚持以“服务会员、关爱老人”为宗旨，找准功能定位，不断探索创新，积极为老人建好老有所为的“平台”、搭好展示才艺的“舞台”、当好维护权益的“后台”，协会的功能定位有了新的拓展，服务能力得到新的提升，发展水平迈上新的台阶，在全区的老龄事业发展上、在协会的发展进程中留下了浓墨重彩的一笔。
　　——四年来，我们全力抓好自身建设，进一步夯实了工作基础。自成立以来，协会始终坚持以规范化主线，积极推进等级社会组织创建，在今年被评为“3A级”社会组织，为更好地开展工作奠定了坚实的基础。一是组织架构不断完善……三是会员队伍不断壮大。积极做好协会会员的吸纳工作，经过几年的发展，现有单位会员71家，个人会员近70人，老年协会队伍得到逐步发展和壮大。立足自身实际，积极招聘人员，通过建立激励机制、提高薪酬待遇等途径，促进了队伍稳定；同时，进一步明确分工，落实责任，确保了正常运转。
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　　——四年来，我们着力强化社会引导，进一步营造了尊老氛围。在服务老年群体，推动老龄事业发展的同时，协会不断加大宣传引导力度，进一步营造了尊老爱老的社会氛围。一是借助活动抓引导……三是强化法宣抓引导。积极协调街道、村居委，通过申请法律援助等方式,积极帮助老年人调处各类纠纷，妥善解决老年人的权益问题。共帮助提供法律援助31人次，开展法律援助专场讲座13场，发放老年人法律援助宣传品1000余份，处理各类信访件1395起，较好地维护了老年人的合法权益。
　　回顾四年来的工作，协会工作取得了一定的成绩和进步。但是，瑕不掩瑜，我们的工作中仍然存在一些不足之处：一是创新意识不够强。在项目的拓展上缺乏创新意识，在项目的执行与督导等方面尚有不足。二是服务能力不够强。深入会员单位了解会员单位诉求的意识不强，为会员单位解决实际问题的能力比较弱。对于这些不足，我们将采取有效措施，切实加以解决。
　　今后四年的工作思路
　　今后四年，协会将深入贯彻落实党的十九大精神，不忘初心，积极探索，敢于担当，立足新定位，展示新作为，奋力推动全区老龄事业发展再上新台阶。
　　一、重抓规范管理，在协会自身建设上下功夫。找准老年协会的功能定位，不断推动协会规范化管理工作。健全相关制度，扎实推进队伍建设，着力规范会费征收、经费使用。定期召开会长会议、理事会议及会员大会会议，决策协会重大事项，确保科学决策、阳光决策。建立交流平台，组织会员单位开展学习交流与工作研讨，促进资源共享，提高涉老单位的服务水准。
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　　各位会员，服务老人群体、发展老龄事业，使命光荣，义不容辞。让我们在上级部门的坚强领导下，以更加高昂的斗志，更加务实的作风，激情奋斗，奋力拼搏，为全区老龄事业发展作出新的更大的贡献！

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