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某集团公司财务总监年度述职述廉报告524
时间:2020/3/7 浏览:643次

全文字数:3384

  201*年以来,深入贯彻落实党的十九大精神,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握公司发展主线,全力加强分管业务工作管理,不断强思想、优业务、提质效、净风气、上水平,全面完成了年度各项任务,保障了公司生产经营任务落实到位,各项改革发展任务呈现稳中有进、稳中向好的良好局面。现述职述廉报告如下:
  一、抓学习、强根基,营造积极向上良好氛围。始终注重理论武装头脑,将思想政治教育摆在首位,把党的十九大精神融入到日常学习中,重点学习党的理论路线方针政策和关于财务管理、工会建设、党风廉政等方面的知识,做到学深悟透、吃透精神。
  一是集中学。积极参加集团公司、市公司党委组织的中心组理论学习,及公司党支部班子组织的理论学习、集体学习、研究讨论等活动,妥善处理工学矛盾,落实“三会一课”制度……
  ……
  二、抓重点,强业务,全面完成年度工作目标。紧扣全年重点工作,抓好分管业务的协调调度,以抓铁有痕、踏石留印的作风推动各项工作任务不折不扣完成,为公司建设发展提供了坚实保障。
  (一)抢抓管理增质效,财务管理斩获新成绩。充分认识到财务管理工作是企业发展的生命线。在上任伊始,始终坚持把财务工作作为头等大事来抓,将资金的获得、使用、管理等作为全流程来严格监管,确保财务工作抓紧抓细抓实抓出成效。扎实推进财务知识学习,针对公司财务发展现状……
  ……
  三、履责任、提精神,筑牢拒腐防变牢固防线。高度重视责任意识,强化廉洁从业意识,加强党风廉政建设,进一步筑牢拒腐防变堤坝。
  一是严格落实责任。严格落实党风廉政建设责任制,认真执行“一岗双责”,与分管业务部门负责人签订党风廉政建设责任书,查摆风险点,制定防控措施,并严格按照公司党风廉政建设年度工作要点落实,加强定期督促检查,并将业务工作和党风廉政建设工作同部署、同推进、同落实,做到责任层层传递、逐级压实。
  ……
  一年来,虽然取得了一些成绩,但与公司要求相比,还存在一定差距和不足,主要是:一是财务管理还需要持续提升。财务管理制度还不够健全,还需要进一步理顺管理机制,从根源上提高财务管理效率,规范财务管理流程,创新财务管理方式,进一步提高公司资金使用效率……
  产生上述问题的主要原因是:一是学习不够深入彻底。对分管业务领域的研究不够深入,系统性全面性的学习不够到位,对理论联系实际的思考不够全面……
  下一步,我将严格按照集团公司和市公司决策部署,瞄准公司年度重点中心工作,努力克服存在的不足和问题,从思想上、行动上站好位、把好岗、履好职,全面提升财务管理、工会管理、纪检监察等工作,为推动公司实现高质量发展贡献新的更大力量!
  以上述职不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

 

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