突出“三个重抓”　落实监督责任
充分发挥纪委的党内监督专门机关作用

全文字数：2056

　　国有企业处于经济建设的最前沿，加强纪检监察，推动反腐倡廉，是一项重要的政治任务。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，为纪委开展工作指明了方向，提供了强有力的依据。结合工作实际，就国有企业纪委如何履行职责，更好地发挥党内监督专门机关作用，保证企业健康快速发展谈几点粗浅认识。
　　一、重抓思路创新，找准自身定位。思路决定出路。围绕中央纪委转职能、转方式、转作风的“三转”要求，根据国有企业实际，确立“服从服务、敢抓敢管、有为有威”的工作思路，让纪检工作更加紧密地融入企业发展。服从服务，就是要紧紧围绕上级纪委和企业党委的部署安排，以服务企业发展为目标，开展纪检监察、党风廉政工作……有为有威，就是要落实好纪检体制改革精神，转变职能，聚焦主业，集中精力查办案件，始终保持惩治腐败的高压态势。作为国有房地产开发企业纪委，要定期组织开展专项整治行动，加大工程建设中违规违纪案件的查处力度，通过对一件件案件的查处，震慑腐败份子，提升纪委威信。
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　　三、重抓制度建设，规范权力运行。良好的机制是落实纪委监督责任的关键所在。要针对企业内外形势的发展变化，重点抓好制度建设，做到“两个结合”，创新“两项机制”，完善权力运行的约束和监管机制，把权力关进“笼子”，让权力在“阳光”下运行。要坚持把事前约束与事后审计有机结合起来，创新监督机制。企业快速发展时期，往往也是腐败问题多发时期……具体而言，就是要由企业纪委牵头，组织人事、工会等部门参加，定期对企业领导干部的党风廉政建设情况进行检查，对班子成员逐一考核，并将考核情况收集归档。要建立群众评议机制，大力推行企务公开、财务公开，充分调动群众的民主监督积极性，组织测评小组，定期或不定期地采取问卷调查、个别谈话等形式，让群众评议企业领导干部的作风及勤政廉政方面的表现。

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