深化改革增活力 强化创新求突破
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近年来,**市总工会深入贯彻落实中央和省市委相关要求,突出深化改革,加大创新力度,积极履行职责,充分发挥工会服务大局、职工之家和工人阶级主力军“三大作用”,各项工作取得了明显成效。主要体现在“四抓四新”。
一、抓改革求创新,组织建设实现新突破。着力深化改革,创新工作思路,加强组织建设。到去年底,全市累计建会1660家、会员14.3万人。一是创新带动机制……三是创新建设机制。开展企业工会组建“百日攻坚行动”,突出抓好区域性、行业性工会组建,不断提高工会组建率和职工入会率。在抓好党建的同时,深入民营企业调查走访,登记造册、建立档案,选派专人上门做工作,因企施策,分类指导。对外出务工人员集中地区,成立哈尔滨、武汉、汉正街三家异地农民工维权服务站。
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四、抓重点强基础,和谐构建取得新成效。充分发挥工会组织职能作用,突出抓好矛盾调处、扶贫解困、精神文明等重点工作,促进和谐社会建设。一是重抓矛盾调处。创新思路和办法,推进工资集体协商,利用行业工会,开展工资协商,最大限度保护微小企业职工经济权益。建立“困难职工帮扶中心”、“法律援助中心联络站”,及时将劳动争议矛盾化解在基层。近三年,工会组织化解劳动争议案件15起,接待信访件近200多起,受益职工近千人……三是重抓精神文明。定期开展“职工文艺表演”、“职工书法、美术、摄影展览”、“职工运动会”、“道德模范评选”等活动。积极开展“五个一”活动,组织职工参加全总举办的“娘家人·暖心事—工会在身边”职工微博大赛,提高会员素质,市总工会连续三年获评“孝感市最佳文明单位”。
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