抓住“牛鼻子” 种好“责任田”
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****公司认真贯彻落实区政府全体会议精神,紧紧围绕“全面深度转型、高端绿色发展”、“八个高端体系”的战略和任务,在加快企业发展的同时,切实抓好廉政建设,严格落实“两个责任”,着力营造风清气正的政治生态和干净干事的良好氛围,全力争当全区经济发展“主力军”。
一、注重“六个突出”,牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”
(一)突出干部选用。重点把好推荐提名、考察酝酿、讨论决定“三个关口”,制定出台了《干部选拔任用条例》、《公司中层管理办法》。强化干部“德能勤绩廉”全面评价,规范干部的提名、考察、任免、调动等工作。凡重大人事任免严格按照管理权限由党委集体研究决定,并严格执行干部选拔任用“党风廉政一票否决制”,坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”。
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(六)突出示范带动。集团党委带头履行“一岗双责”,把党风廉政建设与抓经营、抓发展同部署、同检查、同考核,每年逐级签署《党风廉政建设责任书》。各级班子成员遵守廉洁自律的各项规定、转变工作作风、接受监督,带头遵守民主生活会制度和述职述廉制度,开展高质量的批评与自我批评。
二、着力“三个强化”,切实种好监督执纪这一“责任田”
(一)强化协助意识。一是着力抓好工作部署……三是创新抓好廉洁教育。坚持分类分层教育,创新廉洁教育形式,充分发挥网络、微信、手机等新兴媒体作用,快速传递廉洁文化信息。在重要时间节点,连续重申作风纪律规定,做到早提醒、早教育、早警诫,强化党员干部的组织意识和纪律观念。
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(三)强化“三转”工作。一是明确职能定位……三是切实转变作风。集团各级纪委带头严格遵守党风廉政建设规定,大力推进纪检工作公开,主动接受干部职工监督。集团纪委定期开展纪检工作培训,切实提高纪检干部的思想和业务素质。各级纪委都制定出台了责任追究等相关制度,加大责任追究力度,坚决防止“灯下黑”。
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