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某公司党员干部民主生活会个人对照检查材料595
时间:2020/3/12 浏览:670次

全文字数:4371

  根据领导干部民主生活相关要求,紧扣本次会议主题,聚焦习近平总书记重要讲话和批示中指出的形式主义、官僚主义提出问题,聚焦影响党的路线方针政策和中央重大决策部署,特别是习近平总书记关于石油工业和中国石油一系列重要指示批示精神贯彻落实中存在的突出问题,聚焦发生在员工身边、反映强烈、损害员工利益的突出问题,从4大方面12类突出问题着手,逐一征求党员干部职工意见建议,与分管部门负责同志进行谈心谈话,并对照查摆自身存在问题,深入分析问题产生原因,制定了整改措施和努力方向。根据会议安排,现对照检查如下:
  一、存在的主要问题
  1.在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面。作为一名单位的老同志,在贯彻落实上级决策部署上态度较为坚决,涉及分管业务等工作能够做到第一时间传达布置、跟踪落实、推进解决,但对照高标准严要求还存在一些不足和问题。一是传达贯彻还不够细致全面。对照中央精神和上级部署,有时还存在传达不够全面细致问题,为保持传达部署的一致性、快速性,少数精神传达时未进行深入研究,与实际分管工作贴得不够紧,还存在消化不及时、上下一般粗传达等现象,贯彻落实到的具体措施与传达精神之间存在脱节的问题。二是贯彻落实不够决策部署不够平衡。在贯彻执行上级部署时,有时考虑部门工作实际情况,对易于执行、便于操作的相关部署执行较快,对少部分综合性工作、涉及其他分管领导牵头实施的具体事项等,在落实时存在等一等、想一想的现象,思想上还未从全局大局的角度出发,贯彻落实不够平衡。三是少数部署决策落实的针对性不够强。虽然没有在执行过程中搞“政绩工程”“形象工程”等现象,但少数上级精神在落地执行过程中还存在缺乏可操作性和针对性不强等问题,比如在石油企业全面从严治党方面,在指导分管部门执行落实中按部就班按照上级部署要求推进,缺乏一定的创新性,有时与基层支部的特点结合不够到位,开展的活动缺乏特色和特点,主题党日活动等缺乏吸引力和凝聚力。
  ……
  二、存在问题的原因分析
  (一)理想信念不够坚定。思想上对政治理论学习有所放松,对主观世界的改造存在松懈心理,有时满足于“学习了”,认为学习主要是“充电加油”,工作实绩才能体现“实干才能”,从而淡化了自我改造、自我奋进、自我创新,理论武装不够全面,在大局全局的把控上仍需提升政治站位。
  ……
  三、努力方向及整改措施
  (一)坚持以学为基,强基固本补足钙。深入抓好政治理论学习,将党的理论路线方针政策作为常态化学习内容,加大对中央、集团公司、公司各项决策部署的跟踪学习落实,通过网上学习、自主学习、组织活动等多种方式,在抓好自身学习的基础上,调动分管部门负责同志开展学习,着力在深入领会精神实质中,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。精细抓好理论实践,围绕化解难题、提升素质、提高站位,结合分管的相关工作,带领同志们认真开展学习研究,将理论与实践工作相结合,做到以理论武装头脑、指导实践、推动工作。
  ……
  (四)坚持律己从严,净化风气树标杆。深入开展“四风”问题整治,对照“四风”问题的新表现,抓好研究分析,着力在学风会风文风等方面出实招,倡导说短话、开短会、写短句,有效整合各类会议,坚决做到有令必行、有禁必止。深入推进目标管理考核指标优化,结合分管工作抓好各类报表、材料的精简力度,带头赴基层多开展实地调研督查,加大对各项落实工作的跟踪督促力度,坚持以“实干论英雄”的态度,秉持“从实践中来到实践中去”的思想抓好实地调研分析,进一步减轻基层工作负担,当好基层“轻装上阵”的服务员和指战员,凝聚推动公司高质量发展的合力。
  以上个人对照检查,恳请同志们批评指正!

 

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