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　　幼儿园是精彩人生、幸福生活的重要起点，优质幼儿园是不可或缺的稀缺资源。幼儿园组织文化是幼儿园的“灵魂”，良好的组织文化不仅可以为幼儿、教师提供一个和谐的学习生活环境，而且有助于提高办园质量、提升核心竞争力。近年来，**幼儿园着眼创建现代化精品幼儿园，以全球化的视野、创新型的思维，传承中华优秀传统文化，汲取国外先进幼教经验，走出了一条理念先进、特色明显的可持续兴园之路。
　　一、幼儿园教育品牌
　　1、定义：教育品牌是幼儿园的旗帜，是幼儿园各种无形资产的集中体现，是教育主体、客体、社会相互作用的文化结晶。
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　　二、幼儿园办园理念
　　1、定义：办园理念是幼教机构的社会责任，是幼教机构进行教育教学活动所最终期望的目标和结果。它主要诠释了机构为幼儿的培养、幼教的进步、以及达成社会的认可，所应承担的责任和义务。
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　　健康成长：通过幼儿园、家庭、社会的共同努力，帮助每一位入园儿童都能身体健壮、心理阳光、优雅聪慧。
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　　五、幼儿园管理原则
　　1、定义：管理原则是幼儿园管理工作中的基本准则。
　　2、幼儿园管理原则：以人为本，共同成长
　　3、阐释：
　　以人为本：就是以关心人、尊重人、激励人、发展人为根本指导思想进行园务管理。以尊重员工为前提，以人性化为目标，坚持在管理过程中充分发挥人的作用，实现幼儿、教师以及幼儿园的整体发展。
　　共同成长：就是传承中华民族和谐文化精神的精髓，以共同的愿景，凝聚家长、幼儿、员工的共同力量，把幼儿园作为一个和谐相处的大家庭，共同为幼儿园的发展贡献力量，在幼儿园的发展中实现个体的竞相成长。

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