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根据省公司《关于召开**年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，近期我再次认真研读学习了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》以及总书记视察**、**和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话精神等内容，打牢了开好民主生活会的思想基础。在深入学习的同时，我紧紧围绕会议主题，对照思想政治、精神状态、工作作风等方面，通过深入自查，广泛征求党组织、党员群众的意见建议，特别是通过与班子成员、本人所在党支部党员深入谈心等方式，紧密联系个人思想和工作实际，深挖细查自身存在问题，深刻剖析问题根源，制定整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下。
一、**年度民主生活会查摆问题整改措施落实情况
**年度民主生活会中，我个人查摆出学习深度广度不够、与“两面人”“两面派”斗争意识不强、“四风”整改不彻底等10个方面的突出问题。对照查摆的问题，我坚持问题导向逐条制定整改措施，注重在理论武装中磨练思想品质、在组织生活中锤炼党性修养、在工作实践中锻炼能力素质，目前均已整改到位并将长期坚持下去。一是强化理论武装……三是坚持真抓实干。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，树好人生标线、抬高做事标准，增强干事创业的激情和劲头，多思考落实工作的具体办法，多研究解决问题的对策措施，该协调的主动协调、该牵头的主动牵头、该督办的主动督办，用实实在在的行动推动了相关工作的落实和问题的解决。
二、个人有关事项说明
能严格执行领导干部报告个人有关重大事项等规定，如实填报个人事项有关情况，年内未发生个人重大事项变化。
1.本人的婚姻没有变化，配偶、子女均在国内定居。
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11.无巡视反馈、组织询函等问题
三、对照要求存在的主要问题及表现
（一）在思想政治方面：一是存在旗帜鲜明讲政治不够的问题。虽然能认真落实党风廉政“一岗双责”责任制，对党员干部、员工队伍执行政治纪律讲得多、抓得多，但真正问责的少，思想政治引领的手段不多，把把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，严抓严管、敢抓敢管做得还不到位。比如对一些敏感问题，特别是对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，只想着自己不听不传不附和就行了，没有旗帜鲜明地主动抵制作坚决斗争，在党爱党、忧党、护党的意识还需进一步强化。二是存在理论学习学深学实不够的问题。客观地讲，我对加强学习的重要性认识是深刻的，行动也是自觉的，对国家方针政策、党的规章制度和集团公司发展方向以及政策决定涉猎较宽，对新理论、新政策、新方向能够及时跟进。但总的看，自己对理论学习还没有完全上升到政治责任和精神追求的高度，带着感情自觉学、带着责任经常学、带着思考反复学做得还不够，有时满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，缺乏刻苦钻研精神，存在重业务轻理论的实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习什么，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养，在实际工作中没有很好地做到学以致用，对如何使用新理论推动公司高质量发展思考得还不够，特别是对集团和总公司实施“3411工程”，努力实现向高质量发展转型方面的总体把握还不全面、理解不够透彻，存在学用脱节、学用两张皮的现象。
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四、产生问题的原因分析
剖析问题产生的根源，主要还是在理想信念、宗旨意识、党性修养、进取精神等方面出了问题。
（一）理想信念之“钙”补得不足。总书记先后用“精神上的钙”、“革命理想高于天”、“金刚不坏之身”、“总开关”这样的词句，形象生动的阐述了坚定理想信念的极端重要性。他强调：“我们每个人都有一个不断解决好世界观、人生观、价值观的问题，活到老学到老，世界观改造没有完成时”。自己在认真学习、查摆问题的过程中，越发感到这些话的份量很重，一个人不管资历有多深、党龄有多长，一旦放松人生“三观”改造的时候，往往就是放松党性锻炼的时候，在思想上没有足够的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的问题，主要还是自己在深学、细学方面做得不到位，“总开关”拧的不够紧，放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。
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四、今后的努力方向及改进措施
针对查摆出来的问题，将结合习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻，坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改。
旗帜鲜明讲政治。一是始终把政治建设摆在首位，坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移把党中央和集团、总公司党委各项决策部署落到实处。二是始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，切实履行“一岗双责”，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议等，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实学习培训、领导帮带、实践锻炼等措施，把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严贯穿工作和队伍建设全过程。三是始终坚持严抓严管、敢抓敢管，紧扣“严”、立足“早”、盯住“小”，旗帜鲜明讲政治、讲规矩、讲纪律，对干部职工中不良风气及言行早提醒、早纠正，防病于未发，治病于初萌。
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以上对照检查还有不到位、不全面的地方，恳请同志们多提批评意见，我将虚心接受，即知即改、立行立改。
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