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2005年劳动局述职述廉报告
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  今年以来,在区委、区政府的正确领导下,全局上下紧紧围绕构建和谐东陵这一主题,以就业工作为龙头,以建立和完善保障体系为重点,通过开发就业岗位、强化培训、完善社会保障体系、加大监察力度,使得全局的工作有了新的突破和提高。

   一、强化就业服务,加大就业和再就业工作力度

(一)加强劳动力市场建设,多渠道促进就业和再就业。

一是进一步推进和加快了劳动力市场“新三化”建设(专业化、制度化、社会化)。逐步形成以区劳动力市场为龙头,乡镇街社区的信息联网。目前区政府已投资﹡﹡万元完成了劳动部门的信息联网,各乡镇、街、社区的信息联网正在运作,基本完成。劳动力市场发布各类用工信息﹡﹡  条;招工备案﹡﹡人;求职登记﹡﹡人;推荐介绍就业﹡﹡人,介绍成功人,工作人员持证上岗率达到100%以上。

二是强化就业服务功能。坚持人本服务,为劳动者就业提供免费服务和“一站式”就业服务。对农村剩余劳动力进城就业公平对待,合理引导,完善管理,搞好服务。

三是重点开展对4050人员及特困群体人员的就业实施就业援助活动。设立专门服务窗口,帮助和指导他们实现再就业。

(二)实施就业工程,安置下岗失业人员再就业。

实现开发就业岗位﹡﹡个,失业人员实现实名制就业 ﹡﹡人,其中:零就业家庭至少一人实现就业﹡﹡人,扶持创业带头人﹡﹡人,创业带头人带动就业﹡﹡人.落实公益性岗位,帮助4050人员及特困群体实现再就业。现已实现公益性岗位上岗﹡﹡人。其中社保监督员100人,保绿员20人,交通协勤10人,市场协管14人,卫生监督员20人。社区就业工程就业﹡﹡人,社区累计达标率已达50%(21个),在达标社区中实现充分就业社区已达30%(6个)。社区就业引导性培训﹡﹡人,创建再就业安置基地87……

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