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以科学发展观引领正确的政绩观(建工局)
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  科学发展观,是以胡锦涛同志为总书记的党中央,从新世纪新阶段我国社会主义现代化建设全局的高度,提出的一项重大战略思想和指导方针,对于我们又好又快发展、实现中华民族的崛起和振兴,具有长期而深远的指导意义。领导干部提高领导水平和执政能力,就必须把树立科学发展观与坚持正确政绩观紧密结合起来,以科学发展观引导和形成正确政绩观,以正确政绩观保证科学发展观的贯彻落实。

  有什么样的政绩观就会有什么样的发展观。政绩观是领导干部对政绩所持的态度,包括为谁创造政绩、创造什么样的政绩、如何创造政绩、如何评价政绩等基本问题。胡锦涛同志指出:“要树立正确的政绩观,首先就要树立科学的发展观,不坚持科学的发展观,就不可能落实正确的政绩观。”这一重要论断,为我们正确理解科学发展观与正确政绩观的关系提供了思想方法上的钥匙。改革开放以来,广大领导干部在党的基本路线指引下,克己奉公,埋头苦干,在社会主义现代化建设的伟大实践中创造了不平凡的业绩,受到广大人民群众的爱戴和拥护。但不可否认,也有一些干部并没有按照“三个代表”和科学发展观的要求去做,在不正确的政绩观支配下,有的急功近利,违背客观规律,虚报浮夸,置发展条件、客观规律和人民群众的真实愿望于不顾,片面追求高指标、高速度,其眩目的数据中隐藏着经济危机;有的摆花架子,大搞“形象工程”“政绩工程”,其靓丽的表象遮掩着腐败。如安徽省的大贪官、原副省长王怀忠就说过:“关键不是让老百姓看到政绩,而是要让领导看到政绩。”由于其政治野心膨胀,为升官不择手段,大肆举债搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”,老百姓怨声载道,他也被送上了审判台。这些错误的政绩观之所以被某些领导干部奉为官场秘诀,主要是其价值观严重迷失,内心深处信奉的依然是“官本位”和权力至上的原则,把职务的升迁作为事业成功的标志。这种政绩观是完全错误和十分有害的,必须予以坚决纠正。所以,领导干部想有更好的发展,想在更广阔的舞台上施展自己的才能,只有在科学发展观的指导下,根据本地区、本单位的具体实际去创造利国利民的政绩,才能获得上级组织的信任和群众的拥护。

  那么,应该如何以科学发展观引领正确的政绩观呢?

  一是必须坚持以人为本、为民服务的理念。坚持以人为本是科学发展观的本质和核心。以人为本,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展,真正做到为官一任,造福一方,富一方经济,保一方平安。衡量政绩的标准应该是人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,这也是我们检验发展观的最终标准。领导干部的所作所为,要经得起群众的评判。所谓金杯银杯不如群众的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖。“政声人去后,民意闲谈中”,一个为民请命、为民办事的人,他的功绩和名声会永远留在人民的心中。因此,树立正确的政绩观和落实好科学发展观,首要的一条就是要实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

  二是坚持一切从实际出发,按客观规律、经济规律办事。发展观有科学与不科学之分,政绩也有真假之别、实虚之辨。科学发展观的实质是实现经济社会又好又快发展,是坚持全面、协调和可持续的发展。事实告诉我们,只有深刻认识本地本部门的实际情况,认清发展目标,坚持经济、社会和人的全面发展,遵循规律,统筹兼顾,才能创造出扎扎实实的政绩。树立与科学发展观相适应的正确政绩观,既要积极进取,尽力而为,又要求真务实,量力而行,干应该干的事、能够干的事、能干好的事。

  三是坚持制度创新,建立落实科学发展观的保证机制。要按照落实科学发展观的要求,进一步健全完善决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”,探索建立科学的领导目标绩效管理制度,调动各方面积极性,提高领导效能。进一步健全领导、专家和群众相结合的重大问题决策机制,建立及时了解社情民意的政策信息机制、重大决策事项社会公示制度和社会听证制度,努力推进重大决策的科学化、民主化、规范化,保证各项决策和工作部署更好地体现以人为本、体现基层和人民群众的意愿。进一步完善目标考核、星级管理、社会测评、争创优秀成果“四位一体”的绩效管理机制,充分调动方方面面的积极性,并根据领导干部在德、能、勤、绩、廉等各个方面的现实表现予以提拔、使用。由此把他们的心思和精力引导到认真贯彻执行党的路线方针政策上来,引导到研究解决本地区本部门关系发展的重大问题上来,引导到为人民群众办实事、谋利益上来,形成一个鼓励人们干事业、支持人们干成事业的良好机制,从而使科学发展观真正落到实处。

  四是按照科学发展观的要求全面加强领导干部作风建设,必须明确当前党中央关于作风建设的总要求,找准转变作风的切入点。作风建设是一个实践过程,不同的历史条件下有不同的要求和内容。对领导干部不良作风进行整治,必须树立正确的指导思想,找准切入点,否则,就会事倍功半。当前,领导干部作风建设必须紧紧围绕全面落实科学发展观来进行,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。具体地说,就是按照胡锦涛同志的要求,倡导八个方面的良好风气。

  1、 从勤奋好学做起,坚持学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导干部的本领。

  2、 从密切联系群众做起,全心全意为人民服务,顺应民意、化解民忧、为民谋利,共享改革发展成果。

  3、从真抓实干做起,不尚空谈,察实情、讲实话、办实事、求实效,在抓好工作落实上狠下功夫。

  4、从艰苦奋斗、勤俭节约做起,精打细算,严格把关,真正把有限的资金和资源用在刀刃上。

  5、从令行禁止做起,顾全大局,坚决维护中央的政令畅通,做到对上负责与对下负责的统一。

  6、从发扬民主做起,要心胸开阔,虚怀若谷,从善如流,平等待人,乐于听取各种意见包括不同意见,自觉接受监督,与大家团结共事。

  7、从秉公用权、廉洁从政做起,时时处处警惕权力、金钱、美色的诱惑,防止手中的权力商品化、庸俗化。

  8、 八是从培养健康的生活情趣做起,讲操守,重品行,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀,始终保持共产党员的政治本色。

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