四措并举 全面覆盖 提升交通青年工作能力
一直以来，交通局团委在团市委和局党委的领导下，在交通系统各级团组织和广大团员青年的支持下，以科学发展观为指导，围绕交通中心工作，坚持“服务为本、亮点带动、整合资源、塑造形象”结合团员青年的特点，开拓性地开展工作。努力把团、青年的工作溶入到交通建设工作中去，把团、青年工作的活动纳入到为团员青年服务上来，把蕴涵在团员青年身上的热情和活力充份激发出来，引导广大团员青年为我市交通发展作出积极的贡献，使共青团工作取得新的进展。我们的主要做法和经验是：
一、深化思想凝聚，实现有效影响
思想教育工作是共青团的核心职能。局团委、青工委每年按照年初制定的工作计划，把团员青年的思想政治工作和职业道德建设作为全面提高素质的重中之重来抓。一是根据局党委的布署对团员青年开展主题宣传教育活动。如08年开展了十七大精神主题宣传教育，09年开展了科学发展观主题宣传教育，并结合主题宣传教育在团员青年中开展了系列活动：如开展寻“交通改变发展”故事，组织交通成就摄影比赛，开展青年文明客运线创建，重点交通建设工程青年岗位练兵，评选青年岗位标兵等活动，在活动中积极发挥团员青年的主导作用。二是每年都邀请党校老师、宁波交通局有关专家结合当前的国内国际经济发展形势进行授课，对团员青年是行忧患意识教育，教育团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，一方面要以积极的心态面对，另一方面，要努力提高自身素质，不在发展中被淘汰，迎接机遇的挑战。三是教育团员青年苦练技能，内强素质、外树形象，在公路收费、公路建设、公路执法、窗口等单位开展导师带徒弟和技术比武等活动。同时，充分发挥局青年图书室的作用，引导青年定期进行业务知识学习，收到了较好的效果，在全局团员青年中形成了“讲正气、讲学习、讲文明、争标兵、勇于承担责任”的良好氛围。
二、深化事业凝聚，体现有效作为
事业认同是感召青年、凝聚青年的前提。交通局团委、青工委把团员青年的智慧和力量凝、引导到投身交通事业的各项任务上来，不断推出优秀青年典型，为交通事业发展培养了一支青年大军。
一是立足岗位成才，培育一批优秀青年人才。局团委、青工委对青年人才的培养不断加强，“号、手、队、岗”等工作品牌不断深化，一大批优秀青年人才在各级各类竞赛评选中脱颖而出。xx年以来累计有xx人次荣获各级优秀青年岗位能手、xx人次荣获各级优秀团员荣誉称号、xx人次荣获青年岗位标兵荣誉称号，青年的生力军作用得到了充分的发挥。青年岗位练兵蓬勃开展，使一大批青年脱颖而出。全系统不断深化“推优”工作，广泛开展“党育青年成长，青年跟党走”等活动，不断壮大入党积极分子队伍。20xx年以来，已有百余名青年入党，青年入党数每年呈递增趋势；已有一名团干走了副局级岗位，x名团干走上了局属单位副职岗位，xx名团干走了局属单位中层岗位。
二是扩大社会影响，开拓青年志愿者工作。目前，交通局团委、青工委共发展了xxx余名青年志愿者，建立了三支品牌志愿者服务队，公路收费管理所“路”青年志愿者服务队、公共交通有限公司“爱心小蚂蚁”志愿者服务队、XX出租车有限公司“XX的士”青年志愿者服务队，并经常在节假日开展志愿者活动。如近期我们在“七一”党的生日和“十一”国庆黄周金期间，召集了xx余名青年志愿者开展了“文明心中生、和谐公交行”文明劝导活动，xx余名青年志愿者身披“公交志愿服务”红色绶带，到各线公交车厢、沿线停靠站点，为乘客开展各种服务，通过志愿活动，把文明新风带进了车厢，让公交这一城市窗口更加亮丽，社会反响非常好。其它如xx市首届残疾人运动会、xx高速宁波段“七彩高速”志愿活动、关爱低收入农户青少年、关爱结对留守儿童、无偿献血、资助困难学生、福利院送温暖、抗震救灾捐款、慰问孤寡老人、进社区开展义务劳动等处处活跃交通志愿者的身影。今年全系统已开展大小活动xx余次，损款x万余元。
三是突出行业特色，加大文明创建力度。我们通过抓管理、抓拓展、抓载体、抓特色，青年文明号活动得到了长足发展。目前，青年文明号的已经在公管、收费、运输公司等多个行业中展开，各行业，各单位围绕提高职业文明这个核心，结合本行业、本单位的特点开展了丰富多彩的活动。推行了服务承诺、首问负责、限时办理等制度；在交通服务窗口、执法单位开展了四个一的工作法“即一声问候、一张笑脸、一把椅子、一杯热水”；在工程建设中我们开展了争创文明项目部活动。各项活动的开展，促进了我交通系统青年文明号的发展，提高了团员青年的综合素质。目前，已涌现出了省级青年文明号x家，宁波市级青年文明号x家，xx市级青年文明号x家。
三、深入服务凝聚，提供有效帮助
竭诚服务青年是共青团全部工作的出发点和落脚点。局团委、青工委鲜明地树立服务意识，从青年最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把服务青年的工作做深做细做实。
一是努力争取党政支持，满足青年工作发展的基本需求。服务是凝聚青年的根本途径和手段。广大交通系统团干部强化“为青年服务”的理念，想青年所想，急青年之所急，带着感情关心青年、服务青年。涌现出一大批优秀的团干部、青工干部，他们热爱团的岗位，争当事业“带头人”，做到“用一辈子精神，做好一阵子工作”。交通各级团组织、青年组织积极争取党政资源、协同社会资源、整合团内资源，不断满足青年成长发展需求。经局团委、青工委向党委分管、主管领导汇报要求，20xx年局党委转发了《中共xx市委关于进一步加强党对工会、共青团、妇联工作的意见通知》、20xx年转发了《中共xx市委组织部关于加强新形势下全市基层“党建带团建”的工作意见》，落实了团干、青干享爱待遇的问题，促使团、青年工作更加便利的开展，这都充分体现了组织部、团市委、党委对团工作、青年工作的高度重视。
二是关注青年需求，多为青年做好事、办实事、解难事。一是关注青年成长成才的需求。青年成长需求与青年生存发展息息相关，青年成长需求是青年最需要帮助解决的问题。局团委、青工委积极争取帮助解决了系统部分基层团支部、青工办负责人落实政治经济待遇的问题。同时对他们合理的要求给予全力的支持和帮助，并提供相应的便利条件。二是关注提升素质的需求。除每季局团委、青工委扩大会议定期学习上级有关文件精神以及不定期邀请专家、老师授课外。局团委、青工委还组织部分团干、青干到外地学习参观等形式，通过各种途径加强学习，提高自身素质。三是关注精神文化的需求。局团委、青工委根据局党委主题活动精神，定期组织各种形式的大讨论活动，如开展“交通青年人精神”大讨论活动，帮助团员青年振奋干工作、干事业的精神。同时，每年都组织一次能让团员青年充分参与的大型活动，在活动中陶冶团员青年的情操。在上级单位组织的各类活动中，积极向分管领导争取，优选选派团员青年参加。
四、强化组织凝聚，扩大有效覆盖
加强和改进团组织、青年组织的自身建设，是共青团全面履行基本职能的基础和保障。坚持一手抓内在活力的增强，努力使团组织、青年组织在新的历史条件下不断焕发新的生机和活力。
一是切实加强团的基层基础建设。20xx年，我们面临团员人数逐步减少、团工作无法开展的困境。为此，局团委报请局党委同意，团市委批准，于20xx年xx月成立了交通局青年工作委员会，青工委下设了局属单位x个青年工作办公室。通过设立青工委和青年工作办公室，促进了团建工作的开展。今年我们借xx市委组织部、xx团市委《关于加强新形势下全市基层“党建带团建”的工作意见通知》文件精神的春风，积极开展落实了党建带团建工作。对基层xx家企事业单位、青年组织进行了换届改选。在公交公司、出租车公司、交投公司、铁路指挥部（沿港公司）、 溪线改建指挥部新设立了x家团支部（总支）及青年工作办公室，同时对系统x家单位的团支部、青年工作办公室进行了改选。通过改选把更加青年、更加热爱团工作、青年工作的人选了进来，进一步增强了团组织、青年组织的凝聚力和活力。
二是不断加强团组织、青年组织的内在活力。我们创新工作思路，按照党政所需、青年所盼、共青团所能的要求精心谋划工作。局团委、青工委每年都计划一件较大能让广大团员青年积极参与的活动，如20xx年x月份，局团委、青工委策划了青年文艺汇演，广大交通青年职工经过一个多月的精心准备，认真排练了精选了xx个节目。团员青年以饱满的热情，响亮的歌声，优美的舞姿描绘了xx交通美好的前景，表达了青年职工热爱国家、热家家乡的美好情感，青年职工们朴实无华的表演也赢得了观众和评委的赞誉。20xx年x月份，局团委组织了知识竞赛活动，知识竞赛以新《党章》知识和党的十七大报告、团的十六大报告为主要内容，知识竞赛丰富了团员青年的知识，也使他们受到了很好的教育。系统内逐步形成了大型活动与日常活动并举的青年文化格局。
几年来，交通局团委、青工委立足实际，常抓不懈，以党建带团建，有力地促进了基层团组织建设整体水平的稳步提高，使共青团已真正成为两个文明建设的生力军和突击队，成为我市交通飞速发展的中坚力量。
