民主集中制不仅是一项政治纪律，而且是我们党和国家的根本组织原则和领导制度，这一制度执行的好不好，直接关系到党和国家的盛衰、兴亡、前途和命运。正因为多数同志充分认识到这一点，才使得民主集中制这一根本组织原则在基层区队基本上得到了贯彻和落实。但是，我们也要清醒地看到，基层组织在执行民主集中制方面还存在着许多不可忽视的问题，有待于在今后的工作中加以解决。
一、存在的主要问题：
（一）一个人说了算。 在一些单位，“一把手”事必躬亲，事无巨细，大事小事一把抓，不当“班长”当“家长”，什么事情都得由他来拍板，由他说了算的现象还大有市场。
（二）擅自改变集体意见。“一把手”对集体研究决定的事项想变就变，随意性很大的现象时有发生。
（三）以我为中心。少数领导干部未真正树立“公”字思想，研究决定问题以我为中心，以对自己是否有利为标准，有利的就采纳，不利的就不予理采，一切按自己的想法作决策，使民主成为一种摆式。
（四）讨论问题不能充分发扬民主。一此单位的主要领导在讨论决定问题时，心情急燥，不让他人充分发表意见，有时甚至不让人把话讲完，总认为自己是对的，听不进不同意见，尤其是反对意见。
从上述问题看，一个单位有没有民主风气，民主集中制落实的如何，关键是“一把手”的认识程度及相关制约制度的完善状况。笔者认为，作风不民主，不仅会造成决策失误，在一定程度上还会挫伤其他班子成员的工作积极性，有的还影响了班子的团结和统一，如不及时加以解决，势必……
