尊敬的局领导：
在州局党组和局领导的关心下，今年4月我从州局下派到XX县局挂职副局长，负责办公室、地籍、地产工作，分管办公室、地籍地政股、地产股。现将下派一个月以来的有关工作情况作简要汇报：
一、摆正位置，正确认识挂职锻炼的意义
选拔年轻干部到基层挂职锻炼，体现组织对年轻干部的关心和爱护，为提高挂职干部的综合素质，丰富年轻干部的人生经历、阅历，使年轻干部磨炼意志、拓宽视野、增长才干、积累经验，培养年轻干部健康成长的一种方向和重要途径。我有幸成为挂职队伍中的一员，即时从一名州直机关干部转变到一名县直领导干部，从一名“战士”变为一名“指战员”。工作上的转变，虽然只是一个月，但必须正确认识，摆正位置，保持平常心，保持进取心，不摆架子，虚心学习。一是向基层学习，向实践学习，向群众学习，自觉地把学习当作一种职责，一种追求，争取挂职期间学有所获、学有所悟。二是放下架子，甘当小学生，不认为自己是上级机关选派下来的干部就在心理上存在优越感或临时作客观念，更不能看不起基层干部群众；不能“当一天和尚撞一天钟”，得过且过，只要时间一到，立马“收兵回朝”。三是要脚踏实地，尊重挂职单位领导，服从工作安排，协助挂职单位领导做好工作，尽快融入新的集体，适应新的角色，创造性地开展工作。
二、弄清情况，准确把握挂职工作的方向
我的挂职时间是从3月8日开始的，而正式的报到时间则是4月6日，因此我的实际挂职时间只有11个月，时间短暂，必须奋起直追。力争通过11个月的努力，成为一个优秀的挂职干部，做到“两心一服”（即州局党组和领导放心，县局党……
