甲方（用人单位）名称：
    乙方（职工）姓名：

    依照有关政策规定精神，结合公司实际情况，为规范内部管理，稳定职工队伍，充分利用人才，调动积极因素，明确双方劳动关系和维护双方利益，经公司研究决定，与待岗人员签订此合同。
    一、待岗期限。待岗期最长不超过两年。待岗期自     年   月  日起至     年    月    日止。
    二、待岗手续的办理。职工本人因工作失误或违反纪律受到待岗处理的，从正式待岗之日起与公司签订待岗合同书，按待岗时间填写起止日期。职工本人请长假或主动要求待岗的，经公司班子研究同意后方可办理待岗手续，并与公司签订待岗合同书，填写待岗起止日期。
    三、职工在待岗期间，单位不发给生活费，其养老保险金全部由个人缴纳，单位可统一为其办理缴纳手续。
    四、职工在待岗期间，保留与单位的劳动关系，但不计算工龄。
    五、职工待岗期满后，必须在十天之内到公司报到并办理续签劳动合同手续，超过十天的，自行解除劳动合同。
    六、本合同一式二份，具有同等效力。

    甲方（签章）        ……

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