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某陶瓷公司工程部负责人工资方案(试行第三季度)
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一、工资的组成:基本工资+提成
二、基本工资:基本工资=底薪+补助=2200元(底薪)+150元(车费补助)+150元(话费补助)=2500元/月
注明:在9、10、11、12月工作发放中,基本工资分两部分支付(1800元+700元),即每月固定发放1800元,余下700元在2010年元月经公司考核合格再补发。若因工作不符合公司工作要求而离职则不补发。
三、个人任务及团队任务
1、个人任务:5000元/10月、1万元/11月、1万元/12月
具体说明:10月份未完成任务5000元,即从当月工资余下700元部分中扣除100元;11、12月份每月未完成任务1万元,即从当月工作余下700元部分中扣除300元。
2、团队任务:目前暂未定。
四:提成:
1、个人提成:按每月工程回款的8‰结算。
2、团队提成:暂未定
五、奖励
1、基本奖励:
在公司当年上班满12个月,则奖金为1200元。工作时间每增加一年,则增加20%的奖金。
2、年终奖金:暂未定
六:备注
20xx年元月购买社保

 海口某陶瓷有限公司
2009-9-28

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