近年来，中国xx省邮政工会认真贯彻以人为本的科学发展观，围绕中心、服务大局，坚持关注民生，民生是根本；发扬民主，民主是保证；保障民安，民安是基础；塑造民魂，民魂是支撑；促进民和，民和是力量的布局，不断创新工作思路，结合企业实际，扎实推进“劳动关系和谐企业”创建工作，并取得了创建活动的初步成效，促进了企业健康发展。20xx年全省邮政实现业务收入24.90亿元，比上年增长8.14%，收入绝对值列全国第8位，20xx年截止到7月底，业务收入完成17.48亿元，收入绝对值列全国第8位，同比增长16.4%，增幅列全国第13位。现将我省创建劳动关系和谐企业工作情况汇报如下：
一、提高认识，大力推动劳动关系和谐企业创建活动的开展
开展和谐劳动关系创建活动，是推动建立互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系的有效载体，是构建社会主义和谐社会的重要举措，企业发展是经济发展的动力，企业和谐是社会和谐的基础。因此，在企业开展和谐劳动关系创建活动不仅对企业发展至关重要，而且对全面贯彻落实以人为本的科学发展观、构建和谐社会也具有重要促进作用。省邮政公司、省邮政工会于20xx年5月份联合下文转发了省劳动和社会保障厅、省总工会、省企业家协会三方联合下发的《xx省“劳动关系和谐企业”创建活动方案》，要求各单位按照创建活动方案的要求成立组织领导机构，做好组织、指导和协调工作，认真制定符合本单位实际的活动方案，抓好贯彻落实。全省11个市局从企业实际出发，分别成立了创建活动领导小组，制定了《劳动关系和谐企业创建方案》。在各级党组织的领导下，依靠行政支持，发挥自身优势，劳动关系和谐企业创建活动在全省蓬蓬勃勃开展起来。20xx年4月份，省公司、省邮政工会联合印发了《xx省邮政企业“劳动关系和谐县局（科室）”标准》，就职工代表大会、平等协商集体合同、局务公开、劳动关系、安全生产等方面……
