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税务局领导“改革创新、奋发有为”专题组织生活会总结表态发言
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同志们:
  今天的“改革创新、奋发有为”组织生活会,让我们全体支部党员经受了一次严肃的党性教育和党性历练,醍醐灌顶、神清气爽;通过对照检查、批评与自我批评,让我们找到了问题所在,挖到了症结根源,践行了“改革创新”,促进了“奋发有为”,实现了轻装上阵、内心敞亮。希望支部全体党员充分运用此次组织生活会的成果,驰而不息加强基层党建,统筹推进基层党建和“三基建设”全面落实综改区局党委和分局支部的工作要求,坚持“团结—批评—团结”,积极整改各项问题,推进基层党支部建设的规范化、制度化、常态化,以实际行动抓好整改、抓好落实。
  一是不断夯实基础工作。要牢记“基础不牢、地动山摇”的警示,抓实抓好基层党建、减税降费、风险管理、优化服务等基础工作,以“改革创新、奋发有为”大讨论的成果推进分局工作水平再提升;要紧扣工作实际找病症,抓住关键领域转作风,特别是对上级党委和分局支部的决策部署,立说立行、上下联动、合力解决,对纳税人和缴费人集中反映的问题,下大力气、精准发力、专项整改,确保整改成果让全体纳税人和缴费人感受到、享受到、获得到。
  二是不断强化基层组织建设。以规范化、标准化的党支部建设为着力点,全体分局党员要牢记:党员姓“党”,必须要有一副敢于担当的“铁肩膀”,坚决杜绝不担当、不作为、慢作为、假作为,牢固树立“担当为荣、避事为耻”的理念,以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界,接续发展、接力奋斗,深入推行“一线工作法”,全面抓好“万名税干入企服务”,把大讨论的精神和成果带到广大纳税人和缴费人的身边,全力打造学习型、创新型、服务型的基层党支部。
  三是不断提升基本能力。以开展干部分类管理为突破口,继续解决好党员干部中存在的“能干不愿意干”和“不能干也不愿意干”问题,坚持思想政治工作和教育培训“两手抓”,以组织生活会为新起点,全面推进党的政治建设、组织建设、纪律建设和队伍建设,筑牢思想防线、浇灌精神家园、守好原则底线,不断提升基层党员干部的综合素质和能力。
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