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2019年某区司法局关于司法行政队伍建设的情况汇报
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  近年来,xx区司法局认真贯彻上级文件精神,不断加强队伍建设,以建设“五个过硬”为目标,采取抓班子、重学习、严制度、抓整建、造氛围等措施,努力打造一支政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良的司法行政队伍,现将情况报告如下:
  一、自身建设情况
  (一)机构设置
  xx区司法局是负责全县司法行政工作的职能部门,目前机关下设办公室、法律宣传教育股、基层工作股、公证律师股、社区矫正执法大队业务股室,并下设18个司法所。
  (二)人员编制
  现有编制xx个,其中政法专项编制xx个,事业编x个;实有在岗人员xx人,政法专项编xx人(公务员xx人),事业编xx人。机关工作人员xx人、司法所工作人员xx人;法学本科学历xx人,大专以上学历xx人,研究生xx人。
  二、队伍建设工作开展情况
  (一)加强干部管理
  我局按照“依法建制、以制治警”的指导思想,将建章立制作为加强司法行政队伍建设管理的的重要环节,在单位内部先后建立了《干部理论学习制度》、《机关管理目标责任制度》、《执法执业责任制度》、《执法执业过错责任追究制度》、《党风廉政建设责任制度》、《法律服务从业人员违纪违规处罚制度》等制度,通过建章立制,在司法行政队伍中树立以制度管人、以规章办事的规则意识。
  (二)充实司法行政队伍
  2018年,针对我局司法行政队伍年龄偏大的问题,我局通过公务员考录考试,以公开招录的方式吸收了法学、社会工作等9名专业性人才,充实我局司法行政队伍,为干部队伍注入新鲜血液,使得我局司法行政干警日益年轻化,知识层次日益多元化。
  (三)坚持教育培训
  春节后干部集中培训,正风肃纪,领会当前中央政法会议精神。提高队伍整体素质,针对业务薄弱环节加强……
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