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“青春心向党·建功新时代”主题宣传教育实践活动微团课:团员要始终保持强烈的事业心责任感
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  事业心责任感作为一种精神面貌、工作姿态、思想境界,是团员为团的事业奋斗的思想基础。早在上世纪30年代,毛泽东就号召全团同志学习白求恩对工作极端负责任的精神,并鲜明提出:“一个人能力有大小,但只要有这点精神,就是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。”白求恩精神之所以能够穿越时空,至今仍保持着强大的感召力,很大程度上是缘于他那强烈的事业心和责任感。实践证明,事业心责任感出动力、出效率、出凝聚力、出战斗力。下面,我就围绕这个话题,与大家交流一下个人的思考和体会。主要讲三个方面问题。
  一、充分认识保持强烈事业心责任感的重大意义
  能否保持强烈的事业心责任感,是衡量团员理想信念是否坚定,对团的事业是否忠诚的重要标志,是检验是否真正讲政治、顾大局、做奉献的重要尺度。团员保持强烈的事业心责任感,对促进单位建设和个人进步都具有十分重要的意义。
  (一)强烈的事业心责任感是团员的基本政治素质。事业心责任感是团员为团的事业奋斗的思想基础,是团员的做人之本、成才之道。看一个团员工作是否认真负责,主要看他是不是尽责干事、是不是履职干事、是不是尽力成事。现实中我们经常看到,事业心责任感强的同志,精神状态好、指导思想正,工作业绩显著,组织和领导就信任、群众威信就高,个人的成长进步就顺。反之,疏于职守,工作在低层次徘徊,甚至失职渎职,给单位造成损失,就难以得到团和人民的信任。作为团员,我们必须倾心于团的事业,为团的事业殚精竭虑,鞠躬尽瘁。不论什么时候什么情况下,都要以对团和人民的事业高度负责的精神,如临深渊、如履薄冰、如坐针毡地做好各项工作,只有这样,才能不负重托、不辱使命。
  (二)强烈的事业心和责任感是实现人生价值的必备要素。可以说,一个成功的人能够创造出辉煌的业绩,实现个人的价值,事业心责任感是关键。事业心责任感是一种品格,一种境界,这就是对团、对国家、对人民、对事业的责任。现实生活中,我们经常可以看到这样的现象,有些同志事业刚开始处在同一个起跑线上,年龄差不多,工龄差不多,个人的能力素质也相差不大,但经过一段时间后,有的同志做出的成绩和贡献大,进步顺利,很快走上了成长进步的快车道;有的同志却没有多大作为,进步缓慢。对此,有些同志抱怨自己机遇不好,甚至埋怨组织和领导不公平,等等。与其说这些同志输在能力素质上,倒不如说输在缺乏强烈的事业心责任感上。一个人只有保持强烈的事业心、责任感,才会集中全部精力把本职工作当事业干,才会干一行、专一行,出色完成各项工作任务,实现自己的人生价值。
  (三)强烈的事业心责任感是履行职责使命的必然要求。事业心责任感强,就会人心齐、事业兴;反之,在职不知责、知责不尽职,单位的建设就会止步不前,甚至还会出大问题。总的来讲,这几年,我们团员队伍的事业心责任感强,想干事、干成事的氛围浓,履职尽责好。但少数同志能干不愿干,安心不尽心的现象也还存在,有的认为工作日复一日,年复一年,没有什么作为;有的感到事情太繁太杂,不愿做艰苦细致的工作。这些想法对履职尽责是十分不利的。要看到,一个人能力固然有大小,但有了事业心、责任感,能力强的可以把工作做得更好,能力相对弱的也可以在实践中不断提高,把工作越做越好。我们每一名团员同志要切实认清肩上的担子和责任,明确自身的职责和要求,牢固树立一心一意干事业、知责尽职干工作的思想,以强烈的事业心责任感扎扎实实地干好工作。
  二、防止和克服事业心责任感出现弱化的不良倾向
  当前,我们团员队伍的事业心责任感总体是好的,但从前期对团员队伍的思想调查中感到,一些团员骨干在事业心责任感方面还存在一些需要引起注意的问题。大家要本着有则改之、无则加勉的态度,认真对照抓好整改。
  (一)要防止责任意识淡化,履职不尽心尽力。主要是克服和防止:职责不清,对自己该干什么、该履行什么义务、该对谁负责不清楚;工作主动性不强,等靠依赖,停留在领导促动、任务带动、群众推动的被动层面上;没有把主要心思和精力用在工作上,干工作分心走神;不敢较真碰硬,不愿揭露矛盾,怕得罪人,该抓的不抓,该管的不管;报喜不报忧,不敢讲真话、报实情,不讲原则,怕承担责任,等等。
  (二)要防止标准意识淡化,工作缺乏质量效益。主要是克服和防止:争先创优的意识不强,干工作不求有功、但求无过,混日子、熬年头,缺乏“见红旗就扛、见第一就争”的朝气。工作只求过得去,不求过得硬,认为做一天和尚就撞一天钟,守着摊子不出事就行了,不愿做艰苦细致的工作;对于组织交代的工作,只是在乎有没有去做,却不在乎完成的质量,甚至丢三落四,顾此失彼,等等。
  (三)要防止自律意识淡化,法规纪律观念不强。主要是克服和防止:不注重学习法规制度,落实规章制度不严格;命令意识不强,甚至有令不行,有禁不止;自我要求不严,把自己混同于一般普通群众;不注重加强自身修养,抵制“四不”影响侵蚀不坚决,出入不该去的地方,结交不正派的人,有损个人形象,等等。
  三、团员要以强烈的事业心责任感抓好各项工作落实
  对于团员同志来说,事业心责任感的本质是爱国奉献、爱岗敬业,关键是精业强能、履职尽责,在具体工作中必须做到以下几点:
  (一)自觉校准积极向上的人生追求。近年来,受市场经济利益拉动的影响,部分团员对自身的职业价值在一定程度上产生了怀疑,最根本的原因还是对当代青年应该持什么样的人生追求没有搞清楚。那么,怎样校准自己的人生追求呢?要增强宗旨意识,正确对待个人得失。我们有的同志,参加工作后,感到工作辛苦、生活清苦,羡慕社会上的“大款”,认为自己在 “熬年头”而别人在“尝甜头”。要清醒地看到,党和国家对改善公务员和事业单位人员的生活待遇高度重视,近几年多次进行工资改革调整,我们要知恩知止,真心感激团和国家的关心,以实际行动来践行全心全意为人民服务的宗旨,这样才能对得起团、国家和人民对我们的关怀。要增强岗位意识,自觉发扬奉献精神。有人说:一个人的幸福来自哪里?只能来自能够提供他工作机会的岗位。皮之不存,毛将焉附,说的就是这个道理,所以我们要珍惜自己的岗位。要增强防范意识,有效抵御不良思想的侵蚀。我们处在复杂环境下,面对形形色色的诱惑,只有确立正确的人生目的和价值目标,才能抵御拜金主义、个人主义和享乐主义等不良思想的侵蚀,经受住各种考验,永葆共青团员的坚贞气节。
  (二)时刻保持奋发有为的精神状态。增强事业心责任感,必须始终保持高昂的精神状态。要真正做到知责尽责。应该说,在团和国家的关心下,现在我们享受的政治、物质与精神待遇在不断进步,但任何得与失、责与利永远都是相辅相成,正如中央电视台一位主持人所说:“你在屏幕上享受了亿万人的注视,就必须具备应对亿万人指责的心理准备。”团员同志一定要牢记职责,以饱满旺盛的精神状态,恪尽职守地做好各项工作,努力在本职岗位上创造一流的业绩。要正确对待个人进步问题。当前岗位矛盾突出,面对这种情况,有些同志感到前途渺茫,精神不振,对此,我们必须辨证、长远地看待。不能把干事业与职务升迁完全等同起来,当个人进步遇到挫折时,要多想一想团的性质宗旨是什么,多想一想团和人民对我们的期望是什么。要勇于克服实际困难。在工作和生活中,我们确实会面临许多困难,例如基层工作头绪多,工作压力大,长期处于超负荷运转状态。面对这些问题,有的同志感到顶不住、受不了,动摇了扎根基层、爱岗敬业的信心和斗志。从生理和心理学的角度来讲,在困难多、压力大的情况下,人容易产生疲惫、倦怠等心理。但这不是放松要求,降低标准,甚至消极怠工的理由。要看到,“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。”舒舒服服难有作为,偷懒取巧难成事业。这就要求我们,越是工作艰苦,越要坚守敬业尽责之德。
  (三)全面提高履职尽责的能力素质。保持强烈的事业心责任感,必须以过硬的能力素质为支撑。有责任心而无履职之能,责任难以持久;有事业心而无干事之才,事业无法成就。有一个“鹰的蜕变”故事,说鹰的寿命最长可以活到70到80岁,但它必须在40岁的时候完成一次“蜕变”,就是要在石头上撬掉它老化的利爪和尖喙,以获得生命的“重生”。要提高能力素质,就是要扎实在四个方面下功夫。努力提高思想政治素质。积极参加思想政治教育和理论学习,坚持用党的理论创新成果武装头脑,始终听党话、跟党走。努力提高专业素质。只有具备较高的专业素质,干好事业才有“本钱”,履行职责才有基础。目前,绝大多数同志热情高,专业素质逐年提高,但不懂、不会、不精的问题还有一定的普遍性。面对履职尽责的需要,每个同志都要把精业强能作为一项重要而紧迫的职责和任务,积极参加岗位练兵活动,不断提高专业素质。努力提高身体心理素质。身体是革命的本钱,良好的心理素质是干好工作、完成急难险重任务的重要保证。平时我们要积极、主动地利用严格训练的机会来锻造自己强健的体质,在点滴培养中提高心理承受和适应能力,养成勇敢、沉着、顽强、机智等健康的心理品质。同时要善于提高心理调控能力,学会化解日常工作、生活、学习中遇到的各种心理问题,削弱和排除消极的心理因素。
  我们刚才从三个方面就团员的事业心责任感进行了交流。作为团员,一定要有强烈的主人翁意识和时不待我的紧迫感,切实做好本职工作,以实际行动诠释和践行团员的先进标准,展现团员的先进形象,真正发挥共青团的先锋模范作用。

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