师徒结对促发展，尽心帮带促提升，徒弟成长小结
2018年，在县局的组织安排下，我有幸成为办公室副主任赵某某同志的一名徒弟。对于我这样的办公室新兵来说，无疑是一件可喜可贺的幸事。半年多的帮带活动让我从赵主任那里感悟的不仅是他成熟有效的办事理念、真抓实干的工作作风，更多的还有他积极乐观的心胸和不断要求进步的进取精神。
一、夏日相知
2018年8月，在教育实践活动整改落实环节，县局针对联系服务群众“最后一公里”中的干部培养问题，启动实施了“师徒结对帮带”活动，助力我辈青年干部成长成才。在结对工作会之后，第一次帮带工作以漫谈的形式开始了。首先，赵主任结合办公室工作尤其是他自身分管的业务知识进行了阐述，要求我加强品行修养，牢记办公室文秘工作重心，在确保稳步推进、不出纰漏的前提下创造性开展工作。其次，赵主任认真倾听了我在办公室工作方面的困惑，提出对于县级部门办公室工作人员来讲，要学会管理，管理的过程要做到注意累、疏、淀，只有做到这三个方面，成长的空间才变得宽广。最后，赵主任要求我在工作过程中及时记录归类，多反思，多学习，不仅会干，还要会说、会写。这次夏日的近距离接触让我们师徒从相识到相知。
二、秋风送爽
秋，是收获的季节，是迎检的季节，亦是办公室忙碌的季节。踏着初秋的脚步，市局及其他区县局相关领导相继到税务局视察、调研工作，总局、市局、县级的各项工作推进会也相继召开，各项筹备、进行、扫尾工作在办公室孙主任、赵主任的带领下紧罗密布地开展。在办文、办会、办事的基础业务上，赵主任还带领我参加了资产清点登记、标签粘贴，科室档案收集整理等多项工作，并对各项工作有针对性地提出了建设性意见，让我进一步熟悉机关布局和科室业务。本人也从为人、处事，待人、接物等方面向赵主任进行了多次工作汇报和思路交流，赵主任都认……
