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某人力资源和社会保障局党建述职报告
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  2018年,人社局在开发区党工委的正确领导下,深入学习贯彻党的十九大和自治区、市委决策部署,按照新时代党的建设总要求,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,认真落实开发区党工委党建工作会议精神,切实履行抓基层党建工作“第一责任人”的职责。将学习培训作为提升党员和干部职工思想政治素质的首要途径,把做好党建工作作为提升人力资源和社会保障经办服务能力的重要推手,紧紧围绕“五个坚持”工作理念,突出重点,狠抓落实,多措并举,强化队伍建设,全面推动我局党建工作发展。现将一年来党建工作情况述职如下:
  一、履职情况
  在日常工作中,人社局时刻牢记“第一责任人”职责,局领导率先垂范,切实履行党建工作“第一责任人”职责在上级党组织和全体党员的配合支持下,今年来,主要在以下五个方面开展了党建工作:
  (一)以完善党组织建设为重点,在发挥人社局党组织战斗堡垒作用上取得新提升
  人社局现共有职工**人,青年员工**人,其中党员**入(男*、女*)。2018年,局党支部按照“有群众就有党的工作、有党员就有党组织、有党组织就有健全的组织生活和有党组织就能发挥战斗堡垒的作用”的要求,于年初就成立了党建工作领导小组,并召开领导小组会议,研究讨论党建工作年度工作要点和理论学习计划,安排部署党建工作,明确工作目标,让青年员工积极向党组织靠拢,最大限度的调动党员干部的积极性、创造性,切实为民生工作保驾护航。
  (二)以集思广益为基础,在推动人社局党建工作上取得新发展
  为切实做好党建工作,局内不定期召开党建工作会议集中讨论党建工作重点、难点问题和遇到的困难,集思广益,共同研究解决办法。并确保每季度至少召开一次党员大会,落实党建工作部署,传达重要会议精神。同时,高度重视民主生活会、组织生活会、……
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