同志们：
　　这次干部教育培训工作联席会议的主要任务是：深入贯彻落实税务总局、省局教育培训工作要求和全市税务系统教育培训管理者培训暨教育工作会议有关精神，总结2018年工作，分析当前现状，部署2019年工作任务，进一步统一思想，固本强基，提质增效，努力开创教育培训工作新局面。下面，我讲三点意见：
　　一、夯基垒台，务实进取，2018年各项工作成效显著
　　2018年，在县局党委的坚强领导下，教育培训工作坚持围绕中心、服务大局，全面发挥职能作用，积极助力机构改革，顺势而为，乘势而上，各项工作任务圆满完成，成效显著。
　　一是加强日常培训，促进业务融合。根据总局、省局的“改革推进一步、培训跟进一层”的总体要求，组织相关股室参加了总局、省局举办的三轮机构改革视频培训会，总计19个股室、分局共493人次参加了39场次培训。还聘请xx会计师事务所举办了两期促进业务融合的培训班。
　　二是依托网络竞赛，营造学习氛围。组织全员参与了“新机构、新职责、新业务、新作为”知识网络竞赛。全局在职干部123名，注册率100%；参加总局第一次闯关竞赛123人，参赛率100%。在11月23日第一次闯关（勇于挑战）环节共晋级19人，在全市晋级县区局中排名第八。
　　三是广泛征求意见，提早谋划部署。2018年底，人教股就面向全局各单位开展培训需求及意见征集，将税收政策、岗位实操、基层党建等不同系列的意见建议分类归集，深入梳理分析，科学制定了我局2019年度教育培训计划，早谋划早部署，确保教育培训工作更加系统有效。
　　以上工作的开展，得益于县局党委的正确领导，得益于相关部门的大力配合，在看到成绩的同时，我们也必须认真分析教育培训工作中存在的问题：
　　一是关于学习需求的。机构合并后原国、地税日常办公平台数量多，还需要对纳税人……

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