今年以来，为适应体制改革和税制调整带来的新变化，某县税务局四措并举，抓铁留痕促落实，创新发展求突破，勠力推动各项税收工作再上新水平。
　　一、激发干事创业的热情。针对新税务、新要求，在全局弘扬正气，振作精神，形成奋发作为的强大动力。一是加强政治学习。x次组织党委理论中心组学习，x次组织中层干部学习《习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班重要讲话》等文章，x次开展“树浩然正气，做税务尖兵”大讨论，x次组织全体干部学习习近平总书记系列讲话、十九大会议精神等内容，使广大干部坚定理想信念，牢记为国聚财使命，提升苦干、实干、加油干的精气神儿。二是彻底转变作风。严明工作纪律，开展落实中央八项规定回头看，严查到企业吃拿卡要等违法违纪行为。扎实开展警示教育，x次组织学习系统内违法违纪案例通报，x次组织党员干部观看《作风建设永远在路上》等廉政教育片，x次组织干部学习《中国共产党纪律处分条例》等内容，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。三是学习先进典型。在全局培树获省劳模称号的xxx同志为先进典型，开展向xxx同志学习活动，开展“学先进，比作为”活动，在全局营造了爱岗敬业、拼搏奉献的干事创业氛围。
　　二、凝聚团结向上的合力。积极践行“和合”理念，秉公心、行大道，重和合，切实搞好队伍团结。一是培育团结情怀。以党建为引领加强领导班子建设，充分发挥头雁效应，引领和带动全局干部干事业、谋发展。组织干部x次开展社会主义核心价值观教育，x次开展“个体与组织”大讨论，增强干部集体观念和团队精神。二是形成协调机制。实行每周一例会制度，各股室汇报工作，沟通情况，协调解决有关问题，在落实上级部署和安排工作任务上密切配合、统筹推进，使上下级之间、部门之间、岗位之间拧成一股绳，互帮互助、互促互进。三是养成良好心态。不定期组织大家学习中央指示精神、省市局领导讲话和批示精神，明方向、定思路、立目标，正确分析形势，正确应对现状，正确对待得失，及时调整心态，保持良好状态，把思想和行动统一到团结向上的主旋律上来。
　　三、提振克难攻坚的勇气。倡导“干成事就必须强化责任担当”的理念，培养干部勇挑重担不退缩、克难奋进不推托的优秀作风。一是培养担当理念。每周组织一次中层干部政治理论学习，引导干部树立正确的人生观、价值观，培养干部心中有国、心中有家、心中有责的家国情怀，激发想干事、想干成事的源动力。二是培养担当本领。开展春训活动，组织社会保险费和非税收入、个人所得税、减税降费等各类培训xx期。围绕文秘写作、税务稽查、货物和劳务税、所得税、大企业税收管理等5个类别开展岗位大练兵，组织业务测试x次。持续x期开展“每周一卷 每周一讲”学习培训，补齐干部业务短板，培养独当一面的能力。三是培养敢担当魅力。从县局领导到一般同志，明确岗位职责，细化绩效考核，纪检组牵头开展x次督导检查，促使广大干部主动作为，勇于担责，把自己的岗位作为最后一个关口，切实将困难和问题解决在自己手上，积蓄事不避难、人不怕苦的人格力量。
　　四、增强创先争优的动力。坚持“逢旗必夺，逢一必争”，以争创省级文明单位为目标，创新推动各项工作。一是敢为人先谋创新。确定x项创新工作，即互联网物流平台代开增值税专用发票争创全国试点单位、综合治税工作争列全省第三批综合治税试点县，明确阶段推进目标和具体举措，挂图作战，有序推进。二是多方挖掘抓创新。由主管副局长带领相关科室人员到xx学习党建工作经验，结合实际创新思路、开展活动、打造品牌。县局每个股室举一反三，从各个层面挖掘创新项目，在推进中不断完善，去粗存精，全局争取在全市、全省，乃至全国有一至两项挂上号、叫得响的亮点。三是自我加压促创新。由x名副局长牵头，带领分管股室对标今年工作目标，对比往年工作考核情况，认真查找与先进单位的差距，深入剖析原因，制定整改措施，明确完成时限，增强创先争优的责任感、紧迫感，盯紧目标，跟踪问效，确保圆满完成各阶段工作任务。

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