预防犯罪工作是军队全面建设的重要内容，是军队保持稳定和集中统一的重要基础，是巩固和提高战斗力、圆满完成各项任务的重要保障。4月15日，习主席签署命令，发布新修订的《中国人民解放军预防犯罪工作条例》，对于维护部队高度集中统一和安全稳定、巩固和提高战斗力、圆满完成各项工作任务具有十分重要的意义。通过前一段时间学习，主要有以下几点体会：
一、抓好预防犯罪工作，必须强化综合治理，形成整体合力
学习中一个最突出的感受是，新《条例》深刻把握预防犯罪工作特点规律，科学界定规范了各级各类人员在预防犯罪工作中的职责，提出了明确任务分工和要求，只有形成整体合力才能抓好有效落实。
一是党委要高度重视摆上重要议事日程。做好预防犯罪工作、维护部队安全稳定，党委重视是关键，要从巩固执政党地位、履行我军新的历史使命的高度，把预防犯罪这项事关全局的大事抓紧抓好。要坚持把“抓安全、保稳定”作为促进部队全面建设的关键环节来抓，无论形势如何发展，抓预防的决心不动摇；无论任务多么繁重，保安全的弦不放松；无论兵员成份怎样变化，保证官兵政治合格不含糊。
二是加强学习培训，提升各级贯彻落实能力。要把学习新修订《预防犯罪工作条例》作为当前一项重要工作任务，纳入官兵理论学习和日常培训，通过举行培训班、研讨交流，使得各级预防犯罪工作骨干和全体官兵进一步认识到预防犯罪工作重要性，提升抓好预防的能力素质。
三是各负其责密切配合，形成整体合力。预防犯罪工作是一项综合性、系统性、基础性工作，涉及部队建设方方面面，涉及到每一个人、每一个岗位、每一项任务，只有坚持综合治理，做到全员参与、全面防范，才能把安全预防工作落到实处。保卫部门在预防犯罪综合治理工作中要当好参谋助手，为党委抓统管总建言献策，协调机关各部门齐抓共管形成合力，指导基层党支部提高对案件事故的防范能力，推动基层组织履职尽责，将党委领导、机关干部、基层主官等各级抓安全力量凝聚起来、明确分工，确保劲往一处使，切实形成构建党委主责、政法部门主管、机关各司其职、官兵广泛参与的工作格局
二、抓好预防犯罪工作，必须强化学习教育，筑牢思想防线
分析近年来发生违法犯罪问题原因教训，第一条就是疏于教育、思想蜕变，新《条例》坚持加强思想政治教育和法纪教育，筑牢思想防线，是预防犯罪工作的治本之举。
一是要端正“世界观、人生观、价值观”。青年官兵大多处在人生观形成的关键时期，确立正确的世界观、人生观、价值观，不仅能提高预防犯罪工作的起点和标准，更能使官兵受益终生。把“三观”教育贯穿到官兵的日常生活中，可以进行“入伍为什么”、“人生目标是什么”、“把握现在，展望未来”大讨论，开展“献爱心”、“写家书”活动，引导官兵培养积极健康的生活情趣，保持良好的思想道德水平，从根本上防止犯罪问题的发生。
二是要加强优良传统、红色基因教育。在“酒绿灯红”和腐朽思想文化对部队官兵侵蚀渠道不断增多的情况下，要有效抵制各种诱惑，必须强化部队内部的吸引力。只有大力宣讲我军优良传统，用先进的思想文化占领军营阵地、充实官兵头脑，才能自觉抵制住“酒绿灯红”和腐朽思想文化的侵蚀影响，打牢官兵预防犯罪的思想根基。
三是要加强法律法规、案例警示教育。法律法纪素养决定贯彻法律法规纪律的自觉性和坚定性，预防犯罪工作必须要引导官兵自觉学法、懂法、用法，把守法意识烙印在官兵头脑中。要通过落实“以案讲法、每月一课”制度，深刻剖析身边发生的案件、事故，使官兵明白“守法违法一步之遥，一失足成千古之恨”的道理；通过到驻地劳改农场、监狱参观，帮助官兵认清“一时失足”给个人前途、家庭幸福、部队建设带来的严重影响，提高自律和慎独意识；通过观看警示教育片，开展讨论交流，从正反两方面接受教育，真正把别人的教训当作自己的教训来吸取，把苗头性问题当作现实的问题来看待，真正筑起拒腐防变的思想长堤，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。
三、抓好预防犯罪工作，必须强化制度落实，确保长治久安
近年来一些部队发生的案件事故，都可以从法规制度不落实上找到原因。法规制度带有根本性、长期性和稳定性。只有坚持严格按法规制度办事，才能确保部队安全稳定。
一是要坚持依法治军从严治军。预防犯罪工作贵在经常，难在持久，要使这项工作规范经常，必须坚持从严治军，依法指导和开展工作，在落实法规制度上要坚持做到不因情况特殊而走样，不因事情微小而不为，不因身份不同而有别，依法正规秩序，依法规范言行，依法履职尽责，才能确保 “兵出千里心不散，人在营外行不乱”。
二是要落实好预防犯罪各项制度。做好预防犯罪工作，必须严格按《预防犯罪工作条例》办事。新《条例》在原有规定的形势分析、安全检查、骨干工作等制度基础上，总结近年来部队新鲜经验，研究提出预防严重暴力犯罪、涉枪涉弹案件和职务犯罪等方面的制度措施，这些都是我们要严格落实和遵守的。要及时分析安全预防形势，查找问题苗头，消除案件事故隐患，不断提高预防犯罪工作的效能。
三是要将责任扛稳抓牢做实。新修订《条例》一个最大特点就是压紧压实责任链条，强化“履职问责”和“案后追责”。履职必尽责，失职必问责，要在考核问责上动真格，对预防工作抓得好的干部，要奖励、提拔、重用，兑现承诺；对工作不力、工作干不好的干部，该撤换撤换、该调整调整，对那些在位不履职、弄虚作假致使发生事故案件的，要依法依纪依规严肃处理。
以上是我的几点体会，不足之处请大家批评指正。
